Интересует вопрос - становится ли автоматически работа по совместительству работой по основному месту работы в организации В, если работник уволился с основного места в организации А (согласия на перевод на основное место в организации В работник не дает, хочет остаться как совместитель). И становится ли такая работа автоматически основной (без согласия работника), но на неполный рабочий день.

Нет, не становится. Он так и остается совместителем.

Вопрос о статусе работы по совместительству после увольнения с основного места работы

В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.

В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы. В трудовой книжке по основному месту работы у него помимо основной записи сделана запись о работе по совместительству.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы

Гендиректор работал на фирме по совместительству, в трудовую книжку на основном месте работы не делал запись о работе по совместительству, сейчас уволился с основного места работы. Как правильно теперь сделать запись в трудовой книжке? Ведь работа по совместительству становится основной.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству.

Работник меняет основное место работы. Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству. Нужно ли его уволить с прежнего основного места работы, а потом снова принять в качестве совместителя или достаточно просто переоформить контракт? Заранее благодарна.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение с основного и дополнительного места работы - как повлияло на начисление пособия по безработице?

30.04.20 уволена с основного места работы, а 06.05.20 с дополнительного (трудовой договор, по совместительству). Основной доход был на основном месте. Приказы были оба от 30.04, но по совместительству не могли уволить одним днем, только на следующий рабочий день, т.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы

Я работник кадровой службы, передо мной стоит задача: существует два ООО и на них один директор, в одном на основном месте работы, в другом - совместитель. Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Спор о статусе работника - кто прав, а кто нет в данной ситуации?

В 2015 году отдел кадров принял работника на работу, но как внешнего совместителя, так как у него было основное место работы, в 2016 году он уволился с основного места работы, а у нас так и остался совместителем,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что происходит с совместительством при увольнении с основного места работы - все нюансы и правила.

Хотел узнать. Работаю по основному месту работы и по совместительству в одной организации. При увольнении с основного места работы, совместительство автоматически становится основной работой или нужно писать заявление на перевод?

Подробнее

Интересно

14 ответов

Необходимость написания работнику объяснительной о причине отсутствия на совещании по совместительству

Работая по совместительству, работника приглашают на совещание, но он в это время звнят на основном месте работы. Необходимо ли писать работнику объяснительную о причине отсутствия на совещании (не основное место работы)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Прервется ли в данном случае стаж, дающий право на ежегодный отпуск в организации "А"?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Работник работает в организации "А"на основном месте работы. Потом он решил сменить основное место работы, а в организации "А" остаться работать по совместительству.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о переводе совместительства на основное место работы при уменьшении ставки

Извините, сделала ошибку, уточняю вопрос. Работник работает по основному месту работы и по совместительству (внутреннему). Сокращается ставка по основному месту работы. Пишем уведомление о сокращении. Что делать с совместительством?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о статусе работы по совместительству после увольнения с основного места работы

Бесплатный вопрос юристам онлайн