Необходимо-ли отрабатывать про увольнении по собственному желанию пенсионеру. Каким законом или постановление это установлено?

Василий Петрович,право на расторжение трудового договора по собственному желанию в срок указанный работником(без соблюдения двухнедельного срока предупреждения работодателя) законодатель связывает с наличием уважительных причин, в том числе и с выходом на пенсию. Выход на пенсию, - это, в частности, достижение пенсионного возраста. Поэтому расторжение трудового договора в связи с выходом на пенсию (с учетом ч.3 ст. 80 ТК РФ) возможно однократно. При последующих увольнениях работающего пенсионера расторжение трудового договора по собственному желанию должно производиться по общим правилам, т.е с предупреждением работодателя не позднее чем за две недели. Этот срок установлен прежде всего для того, чтобы работодатель имел возможность найти замену увольняющемуся работнику. Не надо воспринимать это как обязательную отработку. Можно придти к соглашению с работодателем о сокращении срока предупреждения.