Неправомерное вынуждение написания рапорта на увольнение - как составить рапорт на отзыв данного документа по п.В ст.58 Положения о службе в ОВД?

• г. Тайшет

Меня вызвали на кадровый день и сказали, что я не рекомендована по ЦПД ВВК, что позвонили по телефону и сообщили номер заключения ЦПД. Предложили написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию. Потом выяснилось, что я ВВк прошла нормально. Просто с меня обманным путем вынудили написать данный рапорт для освобождения должности. Как мне написать рапорт на отзыв рапорта на увольнение по п.В ст.58 Положения о службе в ОВД?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Подавайте жалобу

Спросить
Пожаловаться

Я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением и выхода на пенсию из МВД. Как правильно написать рапорт об отзыве рапорта об увольнении, если мне осталось находиться в отпуске 2 дня?

Написал рапорт на ввк с последующим увольнением из уис, нужно ли писать рапорт на увольнение после заключения ввк или меня уволят на основании вышеуказанного рапорта-выслуга 28 календарей.

Написал рапорт на отпуск с последующем увольнением из ОВД, как правильно написать рапорт об отзыве увольнения из ОВД.

Я подал рапорт на увольнение из мвд по выслуги лет 17.07.2017. Но без конкретного числа увольнения так как взял основной отпуск. В отпуске я заболел и соответственно продлил отпуск по больничном. День увольнения приходится на 30.09.2017. Это суббота и отдел кадров выходные. Сказали что увольнение будет 02.10.2017. В понедельник, и что в выходные мне надо выйти на службу. Законно ли мне не выходить на службу в выходные если с момента подачи рапорта прошло более 30 дней как по фз о положении о службе в овд я уведомил об увольнении?

Ситуация следующая. Решил уволится из органов внутренних дел по сокращению. Понимая, что процесс увольнения длительный, воспользовался правом на дополнительный отпуск в соответствии со ст.63 и ст.82 342 ФЗ. В рапорте указал просьбу предоставить дополнительный отпуск с последующим увольнением из ОВД, в связи с сокращением замещаемой должности. Рапорт на увольнение не писал, так как мне не произвели расчеты по выслуге лет. По закону положено перед увольнением ознакомить сотрудника с данным расчетом, кроме того, в рапорте на увольнение кадры требуют, указывать, что я ознакомлен с расчетом. Процесс расчета выслуги лет затянулся. Вопрос: Можно ли считать официальным уведомлением о желании уволится из ОВД, момент подачи рапорта на отпуск с указанием причины о намерении уволится. Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста правомерно ли издан ли приказ об увольнении сотрудника полиции который написал рапорт на отпуск, с последующим увольнением, отпуск с 5 октября, 2 октября был написан рапорт на отзыв об увольнении, приказ об увольнении издан 28 октября в день написания первого рапорта?

Хочу уволиться из органов. Еще не отгуляла отпуск за 2013 год. Хотела написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Получила отказ в кадрах сказали что так писать нельзя сказав, что либо гуляешь в отпуске потом выходишь пишешь рапорт на увольнение и отрабатываешь месяц. Правильно ли это? писать рапорт с последующим увольнением нельзя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я написал рапорт на увольнение из ОВД по выслуге лет, после чего прошел ВВК, где выяснилось, что я не годен к военной службе, ОВД годен по 4 группе предназначения. Меня вызвали в ОК, где попросили переписать рапорт на увольнение по п.8 ч.2. ст.82. У меня возник вопрос, буду ли я получать пенсию по данным основаниям, имея стаж службы в ОВД 24 года.

Планирую написать рапорт на увольнение с ОВД в начале 20 года, могу ли я написать рапорт на отпуск за 2020 год с последующим увольнением, чтоб фактически 2 мес ещё получать за или нет? пенсия минималка.

Уже есть приказ на отпуск на октябрь месяц, а я хочу написать рапорт на отпуск в октябре с последующим увольнением, но мне отказывают в этом ссылаясь на то что якобы уже есть приказ. Вот уйдёшь в отпуск а потом пиши рапорт на увольнение-говорят. Обязаны ли они предоставить отпуск согласно моего рапорта?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение