Оплата за замещение болеющих коллег - есть ли нарушения трудового кодекса?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю воспитателем детского сада, молодой специалист, стаж работы 7 месяцев. Ежемесячно, я вырабатываю свои часы плюс замещаю других воспитателей, которые часто болеют.

Считается ли работа по замене воспитателей всерхурочной? В трудовом кодексе сказано, что Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Но я за замену болеющих коллег получаю очень мало.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если вы при совмещении воспитателей отрабатываете нормальную норму часов, то это не оплачивается как сверхурочная работа. Если же вы отрабатываете большую норму часов, то должны оплачивать как сверхурочную работу.

Спросить
Пожаловаться
Николай
28.04.2008, 13:40
В трудовом кодексе написано: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Поясните, пожалуйста, по отношению к чему вычисляется размер оплаты (голый оклад, оклад включающий надбавки и пр.).
Подробнее
1 ответ
Инна
11.12.2014, 12:08
Изменилось ли что-нибудь в статье Трудов. Кодекса РФ Глава 21 Статья 152 Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере? Это актуально на сегодняшний день?
Подробнее
1 ответ
Наталья
25.11.2017, 10:40
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: я работаю в детском саду воспитателем. Иногда приходится работать в 2 смены не потому что я так хочу, а потому, что некому работать. Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере,
Подробнее
9 ответов
Елена
25.11.2017, 17:03
Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду. И каждое лето-это ужас для всех сотрудников (воспитателей). пока один воспитатель с группы в отпуске, второй воспитатель полтора месяца работает в две смены.
Подробнее
2 ответa
Дарья Касенова
20.06.2018, 07:07
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с трудовым договором. Прописан вот такой пункт: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.
Подробнее
1 ответ
Наталья
24.12.2017, 06:26
Здравствуйте! Хотела бы уточнить вопрос о сверхурочной работе. Я работаю воспитателем. В течение года мне и моим коллегам приходится продолжительное время работать в 2 смены (две недели и полтора месяца подряд).
Подробнее
1 ответ
Марина
14.03.2018, 22:33
Я работаю воспитателем в детском саду, пока моя сменщица проходит курсы меня заставляют работать в две смены без моего согласия, а переработка не оплачивается как укозано в трудовом кодексе (первые 2 часа в полуторном размере, следующие в двойном)
Подробнее
1 ответ
Сергей
11.11.2012, 09:29
Работаю часто в выходные дни по производственной необходимости, экономисты отказываются оплачивать за работу в выходной день, ссылаясь на то, что я уже отработал более 120 часов сверхурочных за текущий год.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
21.04.2012, 16:24
По ТК РФ ст.152, сказано, Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором,
Подробнее
1 ответ
Вадим
24.11.2015, 05:53
Каким образом должна быть оплачена сверхурочная работа если в ней был перерыв? Специфика моей работы такая, что я могу работать сверхурочно к примеру час, затем отправиться домой и спустя несколько часов снова отработать 3 часа.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение