Заголовок - Вопросы о доплате и статусе молодого специалиста в образовательной организации

Есть ли в трудовом праве закон о молодых специалистах, где есть определение молодого специалиста?

Есть ли в трудовом праве закон о молодых специалистах, где есть определение молодого специалиста? После окончания ВУЗа я переехала из Новосибирска в Тюмень, устроилась на работу по специальности без направления и без конкурса. На работе в коллективном договоре я прочитала, что мололдым специалистам после окончания учебного заведения выплачивается премия в размере 2-х окладов. В прозьбе моей мне отказали, объяснив это тем, что я не являюсь молодым специалистом, так как была принята без направления и без конкурса. Правы ли они? Если нет, то как я могу это доказать? Буду Вам очень благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Получен статус молодого специалиста после возвращения на работу в детский сад - правомерность признания

Я закончила педагогический университет, устроилась на работу в детский сад временно на время отпусков, спустя несколько месяцев уволилась и сразу же опять поступила на работу в этот же детский сад на постоянное место. Молодым специалистом меня не признали, сейчас спустя 6 месяцев работы выяснилось что мне всё таки был положен статус молодого специалиста. Вопрос: признают ли меня молодым специалистом, учитывая то что я уволилась и вновь устроилась на работу.

Читать ответы (1)

Выплаты молодому специалисту - права и возможности.

Я начала работать в школе не по специальности, когда еще была студенткой (перешла на 4 курс). через два года получила диплом специалиста. Весь следующий год я получала доплату, как молодой специалист. В бухгалтерии мне сказали, что больше получать эти выплаты я не буду, так как уже имею стаж в данном учреждении 3 года. Если я правильно понимаю, то молодым специалистом буду являться в течение 3 х лет после получения первого диплома об окончании ВУЗа. Молодым специалистам в течение первых трех лет работы устанавливаются доплаты, а значит еще два года я могу получать их. Обратилась к главному бухгалтеру нашей школы с этим вопросом. Она сказала, что выплат не будет. Докажите, что вам они положены. Права ли я? Если да, то как мне доказать это?

Читать ответы (4)

Вопрос по выплатам молодому специалисту - правильно ли, что мне положены деньги только один год после получения диплома?

Я работаю уже два года в школе. Начала работать там будучи студенткой. В этом году получила диплом специалиста. Знаю, что после этого мне положены денежные выплаты в течении трех лет, так как считаюсь молодым специалистом. Но в бухгалтерии мне сказали, что получать выплаты я буду всего год-так как два года уже работаю в данном учреждении. (трудовой стаж еще больше-работаю с 14 лет). Правы ли они? или же я имею статус молодого специалиста только после получения диплома в течении 3 х лет? Если я права, то как мне доказать это?

Читать ответы (1)

Отменены выплаты молодым педагогам в образовании в Челябинске?

У меня вопрос! Я закончила педагогический колледж в мае в 2016 г. Устроилась на работу в детский сад город Челябинск. Считаюсь как молодой специалист, но выплаты в комитете образования платить отказались, сказали в сентябре 2015 года все выплаты отменили молодым специалистам. Вопрос прав до ли что выплаты молодым специалистам в образовании отменили подскажите пожалуйста!

Читать ответы (1)

Наличие испытательного срока для первого трудоустройства.

Я являюсь молодым специалистом. У меня по этому поводу несколько вопросов.1)Для всех ли молодых специалистов предоставляются так называемые "подъемные" начисления?2)Меня взяли полтора месяца назад на работу по специальности в дошкольное учреждение (это первое трудоустройство после получения диплома. Диплом получен в текущем году) испытательным сроком 3 месяца, правда ли что такого не должно быть у молодого специалиста?3)и если я устроюсь на другую работу я потеряю статус молодого специалиста?

Читать ответы (4)

Отмена выплат молодым специалистам в образовательном комплексе - полномочия и право на предварительное уведомление

Я работаю в детском саду г.Москвы и получаю 50-процентную надбавку молодого специалиста. Недавно наш детский сад объединился вместе с 8 другими садами и школами в образовательный комплекс, и руководство этого комплекса собирается отменить выплаты молодым специалистам. Подскажите пожалуйста, имеет ли руководство комплекса таковые полномочия? И если да, то имеют ли они право делать это без предварительного уведомления молодых специалистов о грядущих изменениях? Спасибо!

Читать ответы (2)

Условия выплаты единовременной выплаты молодым специалистам в бюджетном учреждении

Привожу вам пункт кол. договора бюджетного учреждения в котором я работаю: 7.3. Настоящим Положением предусматривается установление единовременной выплаты молодым специалистам. Молодым специалистом считается выпускник учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования в течение года после получения диплома (иного документа), вступающий в трудовые отношения и заключивший трудовой договор, а в случае призыва на срочную военную службу в армию - в течение года после службы в армии. Размер единовременной выплаты молодым специалистам составляет два месячных фонда оплаты труда по занимаемой должности. Единовременная выплата молодым специалистам выплачивается один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу. Единовременная выплата молодым специалистам производится за счет средств, предусмотренных за счет доведенных ассигнований на текущий финансовый год по фонду оплаты труда. Летом 2014 я получила образование магистра, в 2012 г. получила диплом бакалавра, но во время учебы работала, не по специальности и записи в трудовой имеются. Могут ли мне отказать в выплате подъемных?

Читать ответы (2)

Статус молодого специалиста лишили, несмотря на стаж 3 года - будут ли оплачены 2 месяца перерыва в работе?

Год работала в школе присвоили статус молодого специалиста, после уволилась и 2 месяца нигде не работала, после устроилась в детский сад и выплачивали молодого специалиста 1 год и 10 месяцев, стаж 2 года 10 месяцев-оплачиваются ли мне эти 2 месяца когда я не работала молодым специалистом до 3 трёх лет? Помогите разобраться, сняли статус молодого специалиста хотя стажа 3 лет нет ещё!

Читать ответы (1)

Студенты с дипломом бакалавра также имеют право на дополнительные выплаты как молодые специалисты

В нашем учреждении есть программа для "молодых специалистов": работникам до 30 лет, получившим высшее образование и устроившимся на работу по специальности в течение года после окончания ВУЗа положены дополнительные выплаты в течение определенного времени (как молодым специалистам). Те работники, кто учился в ВУЗе по программе специалитета (5 лет) получают выплаты. А работнику с дипломом бакалавра отказали в выплатах, обосновав отказ тем, что такой работник имеет квалификацию бакалавра, а не специалиста и соответственно не попадает под категорию "молодой специалист". Для опровержения принятого решения отказать в выплатах запросили официальное подтверждение, что бакалавр, как и специалист относится к категории " молодых специалистов". Как поступить в данной ситуации и есть ли такой нормативно-правовой акт?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заголовок - Вопросы о доплате и статусе молодого специалиста в образовательной организации

Москва - онлайн услуги юристов