Учредитель ООО стал жертвой мошенничества со стороны мнимого генерального директора
Я учредитель единственный учредитель ООО. Ген директором устроил по взаимному согласию знакомую. Без всяких обоюдных обязательств. Мнимый ген дир. Спустя 1,5 года стала требовать денег мотивируя это тем что заявит на меня что я мошенник и она не устраивалась ко мне или признает себя ген директором если я ей дам много денег. Грозится идти в прокуратуру.
По описанной Вами ситуации невозможно в режиме онлайн дать Вам правильную консультацию.Предлагаю обратиться к адвокату очно и обсудить Вашу проблему подробно.
Спросить
Если не подходит продажа ООО. Пишите решение о ее смене и меняйте на себя (в Реестре ЕГРЮЛ) (ее участие при этом не нужно подпись то же не нужна).
Вы когда ее назначали директором при превичной регистрации то де на основании решения это делали и там 1 подпись. Таким образом мы как бы назначаем людей не спрашивая их разрешения. Такова практика и в ваших действиях тут ничего не законного нет. Отчетность вы сдавали. долгов по налогам нет .. наверное. Если что пишите звоните поможем зарегистрировать смену.
Спросить
Тогда смените директора, выплатив отступные
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с "законодательством" о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в "порядке", установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с "пунктом 2 статьи 278" настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного "среднего месячного заработка", за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом".
Спросить
Никакого трудового договора между ООО и Ей не было. Все на словах.
Прсто была запись в Югрюл с ее фамилией что она ген директор. и Все.
Спросить
Никакого трудового договора между ООО и Ей не было. Все на словах.
Просто была запись в Югрюл с ее фамилией что она ген директор. и Все.
Спросить
Если была запись, что она директор, то у Вас с ней заключен трудовой договор, а то, что Вы его не оформили этот договор в письменной форме - является основанием для привлечения к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ
Спросить
Единственный учредитель трифонов назначает себя ген. дир. на основании решения учредителя. Как правильно подписать приказ-учредитель Трифонов или Ген. дир.Трифонов.
Есть ооо, два учредителя по 50%,один еще и ген. Дир. Учредитель который ген. дир отказывается предоставить бухгалтерию второму учредителю, что можно сделать?
Куда бежать и тп. Есть ООО. 2 учредителя. Один из них ген. дир. Ген. дир решает снять с себя полномочия и передать свою долю второму учредителю. 1. Как это оформить правильно? При этом ген. дир давал ООО беспроцентный займ. 2. Верно ли понимаю, что его перед выходом из состава учредителей надо вернуть?
3. ООО оформлено на дом. адрес ген. дира. Квартира в собственности. Получится ли адрес оставить прежним, если второй учредитель (будущий ген. дир) только прописан в ней?
Ген дир уволился по собственному желанию, он же единственный учредитель ооо. ООО осталась и учредитель тоже. Кто должен подписывать документы, если ген дира нет?
В ооо компании 3 учредителя-может ли учредитель (который не является ген диром) взять кредит на организацию или лизинг без участия согласия ген дира (по совместительству тоже учредителя)
В ООО два учредителя. Я просто учредитель и есть учредитель, который является директором. Как мне выйти из ООО без согласия директора и не нести никаких обязательств перед ООО?
Находясь в законном браке муж зарегистрировал ООО (учредитель он), через два месяца сменил учредителя на свою мать, а себя убрал, т.е. ее доля 100%, он стал ген. директором. Правомерны ли были его действия, без согласия жены?
Если на имя ген. дир. ООО есть ИП,он заключил договор на услуги для своего ОООв т.ч. Управление ООО), трудовые отношения в ООО с дир. (учредитель единственный) нужно расторгнуть и заключить новые с ИП, т.е. с этим же директором, только как ИП?
Я работала в ООО (магазин продукты) без официального оформления и заключения каких либо договоров тавароведом, затем меня попросил учередитель (он является единственным и доля его составляет 100%,т.е.в сумме 500 000 р) стать ген. директором, якобы для сдачи документации в налоговую.. меня наториально утвердили ген. дир ООО это было в феврале этого года..
Я хочу прекратить работу в этом ООО, как правильно мне снять с себя полномочия ген. директора, и является ли мое назначение ген. дир,правомочным, если у меня нет ни записи в трудовой, не заключенного трудового договора с этим ООО? работать там я просто не хочу..
Помогите мне пожалуйста, т.к. я вижу, что учередитель пытается меня просто "развести",и уже просит завтра подписать документы в банке на креди на ООО.
Может ли учредитель являющийся и ген. директором продать авто ооо физ. лицу без согласия другого учредителя.
