Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Якутск, 19.02.2015, 08:48

Когда я обязана предупредить работодателя, что снова ухожу в декрет?

Вопрос №6133760 из г. Москва
опубликован 19.02.2015, 08:48
Здравствуйте! У меня такая ситуация. В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В июле дочке исполняется 3 года и я сразу же ухожу в декретный отпуск. До 1,5 лет я получала пособие 14000 руб., тоесть до января 2014. Если я уйду из декрета в декрет в 2015 г будут ли мне начислять какое-нибудь пособие? Если да, то как и какие года должны браться? Когда я обязана предупредить работодателя, что снова ухожу в декрет? Какие для этого надо написать заявления и когда? Заранее спасибо.
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских