Компания налагает штраф в размере всей зарплаты за неуплату чеков - что делать?
опубликован 19.02.2015, 09:04
Добрый день. Такое принуждение незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброе утро!
Нет, не правильно. Можете написать жалобу в инспекцию труда. Никаких заявлений добровольно не пишите. Уволить вас не смогут, если сами не напишите.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Мои трудовые проблемы в компании - неофициальная зарплата, списывание денег и увольнение на полставки
17 апреля начальник управления сказал, что 20 апреля на работу не выходить, т.к. вопрос по инвестору не решен.
Как получить полную заработную плату при задолженности и серой зарплате?
Низкая зарплата учителя в школе и проблемы с начислением МРОТ - мой опыт из Охотского района, Хабаровский край
При этом мы были официально оформленны на одну компанию, а фактически работали (и получали зарплату) на другую.
Увольнение по собственному желанию - какие выплаты положены, если отправили в отпуск за свой счёт
Задолженность за зарплату - как решить проблему с неполученными деньгами и предотвратить отключение электроэнергии?
Компания требует перевода зарплаты на карту - правомерные требования или неправомерная подстава?
Вопросы о выплате зарплаты после ухода с работы - размер штрафа за задержку и время выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут