Неофициальная работа на стройке - Неуплата за 2 месяца и отсутствие помощи
опубликован 07.03.2015, 23:30
Меня зовут Сергей У меня такая ситуация работаю на стройке почти 2 месяца не официально, деньги не платят совсем незнаю куда даже обратится. Помогите если можно.
Сергей, Викторович, Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и неустойки. Как вы трудоустраивались в эту компанию, подавала ли компания объявление с указанием размера оплаты? Подготовьте сразу доказательства, вашей работы, наличия трудовых отношений.... Если потребуется помощь - обращайтесь.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обратитесь в прокуратуру либо в трудовую инспекцию.
А скажите пожалуйста вот я там работаю неофициально договора нет и мне сегодня сказали что я уволен, как доказать.?
Добрый день! если вы работали неофициально, то получить свои кровные сможете только в административном порядке, через обращение в прокуратуру.
Спасибо! Скажите а в течении какова времени должны заплатить после обращия в прокуратуру?
Сергей! Возможно вам придется обращаться в суд обратился в суд с иском к работодателю о признании отношений трудовыми, о взыскании заработной платы, компенсаций за неиспользованный оплачиваемый ежегодный отпуск, за задержку выплаты заработной платы т.д.
п.с. В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске сроков по уважительным причинам, они могут быть восстановлены судом (ч. 3 ст. 392 названного Кодекса)
Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", заявление работника о разрешении иного (чем восстановление на работе) индивидуального трудового спора подается в районный суд в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ).
Сергей Викторович, Вам лучше всего обратиться с иском в суд о взыскании зарплаты и установлении того факта, что Вы там работали.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация