Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Мурманск, 19.02.2015, 19:01

Получу ли я ежегодный оплачиваемый отпуск после выхода из декрета, если в феврале 2013 года я уже брала отпуск перед уходом в декрет?

Вопрос №6139254 из г. Мурманск
опубликован 19.02.2015, 19:01
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком 17.02.2015, ребенку 1,8 полагается ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск летом с учетом того что я отпуск брала перед уходом в декрет в феврале 2013 г.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуска предоставляются согласно графика отпусков. Если нет графика-тогда с согласия РД. Но Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск.

19.02.2015, 19:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских