Как правильно оформить запись в трудовой если сотрудник оформляется в прачечную и в его обязанности входит и стирка и глажка?

• г. Санкт-Петербург

Как правильно оформить запись в трудовой если сотрудник оформляется в прачечную и в его обязанности входит и стирка и глажка?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

указать должность согласно штатного расписания

Спросить
Пожаловаться

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Андрей
09.05.2016, 21:05

Проблемы и непонимание на новой работе - как справиться с увеличивающимся объемом работы и обвинениями в порче белья

Меня зовут Андрей. После сокращения с работы я стал работать домработницей в семье. В мои обязанности входит уборка квартиры, стирка и глажка белья. С каждым разом стирки и глажки становится все больше. Я не успеваю закончить работу за 10-12 часов. Моя хозяйка говорит, что я медленно работаю. Недавно сказала, что я при стирке порвал какие-то ее очень дорогие колготки. Она не хочет платить зарплату за месяц. Могу я как-то ограничить объем стирки и глажки и белья и как-то доказать, что я при стирке не рвал дорогих колготок хозяйки.
Читать ответы (1)
Гость_3696481
03.09.2017, 19:52

Оператор машинной стирки в профессиональном образовательном учреждении - правильность оплаты и обязанности

Мне, работаю в профессиональном образовательном учреждении, оператором машинной стирки. Обязанности входит стирка и глажка на 100 человек живущих в общежитии и стирка с учебного корпуса (столовая, занавески, спец. Одежда). оклад на одну ставку 7500. Правильно ли идёт оплата.
Читать ответы (5)
Наталья
19.09.2019, 00:08

Работодатель перевел сотрудника в ночную смену в химчистке - законно ли это и что входит в его обязанности?

Законно ли, что работодатель перевел работать в ночную смену в химчистке одного человека, в его обязанности входит химчистка, стирка вещей, глажка прямого белья и фасонного.
Читать ответы (1)
Наталья Вячеславовна Голятина
08.11.2021, 21:40

Я работаю машинистом по стирке белья в ДУ на 0,25 ставки, входит ли в мои обязанности на данную ставку глажка белья? Спасибо.

Я работаю машинистом по стирке белья в ДУ на 0,25 ставки, входит ли в мои обязанности на данную ставку глажка белья? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
05.02.2016, 07:40

Работа машинистом по стирке - вредность, льготный стаж и горячий цех

Я работаю машиистом по стирке, в мои обязанности входи сортировка белья, приём грязного белья, выдача чистого, стирка, замалчивание и отбелвание, глажка белья. Должны ли мне плотить за вредность и быть льготный стаж на пенсию, если есть то сколько нужно отработать лет в районе приравненому к крайнему северу. И считается ли моё рабочее место горячим цехом бьют.
Читать ответы (1)
Инна
01.06.2022, 12:39

Как правильно оформить запись в трудовой при принятии сотрудника на должность временно и постоянно?

Сотрудник был принят на должность на время отсутствия основного сотрудника. Запись в трудовой что принята на должность временно. Как оформить правильно запись в трудовой, если после увольнения основного сотрудника мы принимаем данного сотрудника на эту же должность, но постоянно?
Читать ответы (3)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
10.11.2016, 11:51

Возможен ли временный перевод без записи в трудовую книжку для декретного отпуска?

Если оформляется перевод на должность временно отсутствующего сотрудника (декретника), какая запись в трудовой книжке должна быть? (возможен ли временный перевод без записи в трудовой?)
Читать ответы (2)
Надежда Александровна
28.08.2014, 16:40

Сотрудник, исполнявший обязанности директора школы, назначен директором - как оформить запись в трудовой и приказ?

Сотрудник в течение года исполнял обязанности директора школы, сейчас он назначается директором школы. Как правильно оформить запись в трудовой и приказ: назначен, переведен или принят на должность?
Читать ответы (2)
Виктория Андреевна
19.08.2016, 11:47

Оформление перевода сотрудника на основное место работы - процедура и возможность внесения записи о предыдущем трудовом стаже

Перевод на основное место работы. Добрый день, ситуация такая: сотрудник работал у нас по совместительству с 2008 г., записи в трудовой не было. Сейчас он уволился с основного места работы. И мы хотим его перевести на основное. Вопрос: как оформить запись в трудовой книжке? Можно ли сейчас внести запись о том что сотрудник работает с 2008, а следующей записью его перевод?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение