Возможно ли разделить зарплату между двумя банковскими картами по просьбе работника?
Вопрос №6151626
из г. Уфа
опубликован 21.02.2015, 17:06
опубликован 21.02.2015, 17:06
Может ли работодатель по моей просьбе перечислить одну часть зарплаты на одну банковскую карту а другую часть зарплаты на другую банковскую карту?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет, не может.
21.02.2015, 17:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
446
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
60
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель перешел на другой банк для выплаты зарплаты без моего согласия - что делать?
Переведет ли работодатель зарплату на другую банковскую карту по требованию в трудовой инспекции?
Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.
Возможно ли получать заработную плату наличными и может ли работодатель отказать в этом?
Может ли российский работодатель перечислять зарплату на банковскую карту белорусского банка гражданке России
Можно ли перечислить зарплату на счет жены
Перечисляем зарплату на карту одному сотруднику
Можно ли перечислять зарплату на карту несовершеннолетнего ребенка - заявление для работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут