Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и не вызывает на работу?

Вопрос №6171417 из г. Лабытнанги
опубликован 25.02.2015, 09:51

Работодатель не выплачивает заработную плату почти три месяца и не вызывает на работу, так как нет денежных средст на счету компании. Подскажите пожалуйста мои действия? Может написать заявление на увольнение и указать ст. 140 может хоть так выплатит?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Махачкала, стаж 22 годa

4.7 43130 отзывов

Александр, если желаете написать заявление об увольнении, то напишите, но получить з/плату вы можете и не увольняясь, обратившись в суд.Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника.

25.02.2015, 09:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81454 отзывa

Подаете работодателю заявление о том, что на основании статьи 142 трудового кодекса приостанавливает работу напорного погашения задолженности по зарплате. И подаете в суд иск о взыскании невыплаченной зарплаты.

25.02.2015, 09:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59