Владимир
27.10.2006, 12:07
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Читать ответы (1)
У нас работают иностранные граждане на основании - разрешение на работу. В графе вид деятельности-указано согласно штатному расписанию. А можно ли привлекать иностранных сотрудников, у которых вид деятельности в разрешении к примеру подсобный рабочий, а на самом деле берем его на должность менеджера? Нам ничем это не грозит?
С 2015г. разрешения на работу отменены. Существуют патенты нового образца. Принимать можно только по той специальности, которая указана в патенте.
Здравствуйте.
Получите по патенту
Добрый день! Да возможно. Желаю решения вашего вопроса, звоните.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 453 Поиск Регистрация
