Если договором займа, то не будет ли нарушением составление договора с "самим собой"?
Каким документом лучше оформить беспроцентный заем единственного учредителя (ООО, УСН, учредитель = ген. директор) - решением учредителя или договором займа? Если договором займа, то не будет ли нарушением составление договора с "самим собой"?
Сергей, здравствуйте.
В соответствии со статьй 808 гражданского кодекса РФ Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.
В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.
Законодательство не ограничивает ни величину, ни сроки оплаты, ни перечень лиц, имеющих право предоставлять или получать займы.
Вы вправе оформить Договор займа от имени любого физического лица и подписать Договор генеральным директором от имени юридического лица. Расписку можно не составлять, а провести деньги через кассу предприятия.
Спросить
Генеральный директор может выдать доверенность кому-то из сотрудников или, допустим, знакомому юристу на заключение договоров от имени общества. После этого он подписывает от имени учсредителя договор займа с этим поверенным.
Спросить
В ООО учредитель нерезидент гражданин Украины, Нужно выдать займ из кассы директору. Директор резидент. Какие документы нужно оформить (решение учредителя, заявление диретора) и кто подписывает договор между ООО и диретором, который является заемщик. Вопрос от ООО кто подписывает такой договор учредитель или сам с собой диретктор?
ООО на УСН, 3 учредителя, один из них (он же ген. директор) хочет оформить беспроцентный займ, внесением денег на р\с ООО. Договор будет от физ лица он же учредитель, а подписывает тоже он,но как ген. дир. ООО, возможно ли такое? Нужно ли согласие 2 других учредителей. Спасибо.
Учредитель ООО и ген. директор работают, и проживают в разных городах, учредитель решил сменить генерального директора, каким образом, в какие сроки, и кем заверять решение единственного учредителя? Нужно ли решение заверять нотариально?
Фирма ООО приобрел Помещения за деньги учредителья (он же директор-единственный учредитель.) по договору займа, теперь как оформить договор передачи в собственность учредителю (заемодателью) и зарегистрировать в росрейестре.
Если ли договор беспроцентного займа ооо от единственного учредителя такой, что бы учредитель мог неоднократно по нему давать займ.
Прошу объяснить: единственный учредитель внес на расчетный счет денежные средства для закупки товара, бухгалтер оформил как беспроцентный займ от единственного учредителя-физического лица, сейчас учредитель меняется, будет другой, можно ли составить договор переуступки прав требований на беспроцентный займ?
Единственный учредитель выдал беспроцентный ООО, потом учредители сменились. Могу ли я возвращать уже новому учредителю? Или необходимо сделать договор уступки прав требования?
Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директорапо инициативе первого учредителя.
Я единственный учредитель и по совместительству генеральный директор микрофинансовой организации (выдаем деньги до зарплаты), кредитов перед кем либо у организации нет, все вложения оформлены как безпроцентные займы от учредителя (меня). Было принято решение о ликвидации организации, как сделать так, чтобы долги по выданным займам (по договорам имеем право передавать права по договору третьим лицам) можно было получать учредителю (физ. лицу), желательно с закрытием ООО, так как она сейчас стала обузой.
При увольнении ген. директора ООО по инициативе единственного учредителя какую запись лучше сделать в трудовой книжке? И что делать если учредитель отказывается выплачивать 3-кратную компенсацию. Учредитель принес приказ и сказал, что ген. дирктор уволен. Налицо нарушения. Скажите, пожалуйста, что делать. Спасибо.
