Уволившаяся работница получила выговор по причине помарок в квитанциях, но не ожидала обнаружения недостачи в результате ревизии. Может ли ей быть предъявлено обвинение?

Я работала кассиром в больнице, написала заявление о увольнении 29.02.15 г, отработала 2 недели, провели ревизию и выявили недочеты в квитанциях: помарки, отсутствие подписей пациентов. Я написала объяснительную. Акт ревизии мне не показывали, ничего не подписывала. Сейчас мне звонят с работы и говорят, что у меня недостача на сумму 1,5 млн. рублей, и уже написали заявление в полицию. Я в шоке, что мне делать? Что мне грозит?7

Работала в организации 4 года. Уволилась по собст. Желанию в июле 2018 г. Была ревизия в мае, по результатам ревизии обнаружена недостача. Распоряжение об окончательных результатах инвентаризации было сделано в августе 2018 г. Сейчас меня вызывают в суд, чтобы удержать сумму недостачи. Правомерно ли это?

Проработала в магазине 2 года. Предыдущая ревизия была 1,5 года назад. Все было в норме, без недостач. Сегодня провели ревизиию, выявили недостачу в размере 473466 рублей. Заставили написать обьяснительную, где написала, что это в связи с ошибкой, с наценками, уценками как думаем я и 2 заведующая, и в случае невыявления ошибок обязуюсь выплатить. Акт ревизии не подписывали пока. Нас двое работало, я и заведующая. Должна ли я выплачивать эту недостачу.?

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?

Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Уволилась 17.08,часть зарплаты так и не выплатили. Ревизии на момент моего увольнения не было, сейчас 05.09 мне сообщают, что была произведененна ревизия и выявлена некая недостача, имеет ли право работодатель требовать возмещения недостачи с меня, но никаких документов мне не предоставили и я ничего не подписывала ни при увольнении ни после.

Я работала в ИП пол года, в магазине нас было два материально ответственных лица. В мае 2014 я уволилась, ревизию мы проводить не стали, я написала расписку что с результатами последующей ревизии буду согласна. В итоге инвентаризацию провели спустя три месяца, после моего увольнения, за это время в магазине работали моя бывшая напарница и еще одна женщина, которая мат. ответственность не несла, но к товару и кассе доступ имела полный. В результате ревизии была выявлена недостача, с которой я не согласна. Был нарушен процесс проведения ревизии, а именно, часть товара была выведена на склад еще до ревизии, без переписи, а в момент ревизии этот товар просто пересчитали на складе. Но ведь при перевозке товара на склад была возможность хищения, что и могло привести к недостаче. Как мне быть? Могут ли с меня взыскать через суд недостачу? Трудовая у меня, акт о недостаче я не подписывала, только расписка при увольнении..

Уволилась с работы по собственному желанию. Работала в магазине. В результате ревизии выявлена недостача, с которой я не согласна, разъясните пожалуйста мои права и обязанности.

В 2017 году в магазине была недостача. В акте ревизии я написала, что несогласна с результатом. Посде этого ушла в декрет. Сегодня уволилась, мне перевели рассчет. После этого звонит работодатель и просит погасить недостачу, либо подаст в суд. Правомерно ли это?

Уволился в мае по собственному желанию. Прошел обходной инвентаризация не проводилась подпись бухгалтера об отсутствии задрлжности есть. Получил расчет теперь через 4 месяца звонят что проводят инвентаризацию и есть ко мне вопросы. Хочу отметить что не каких инвентаризации я не когда не подписывал так как их просто не было. После меня работали другие люди. Могут ли предъявить мне претензии?