Я нахожусь с 2014 г в декретном отпуске до 1.6 лет решила выйти на работу раньше, ребенку еще 8 месяцев. Работодатель взял меня обратно на работу на полный рабочий день. Но у меня по часам не выходит полный рабочий день (всего 132 часа) подошла с просьбой оставить мне детское пособие на что мне отказали. В праве ли они мне отказывать? И как мне это доказать и выпросить у них часы?

Чтобы вам оставили пособие вы должны работать на условиях неполного рабочего дня

Я это понимаю что я должна написать заявление о неполном рабочим дне .Они у меня это заявление не принимают,говорят или я работаю или сижу в декрете до 1.6 лет .Но и в то же время полную занятость они мне не ставят (168 ч) Как то я могу доказать что часов то у меня не выходит. и чтоб они мне оставили детское пособие или прибавили часы?

Отказ работодателя в оставлении детского пособия при выходе на работу в декретном отпуске - правомерность и стратегия доказательства

Право на неполный рабочий день после декретного отпуска - возможен ли отказ работодателя?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, планирую выйти на работу на неполный рабочий день, в день по 3-4 часа. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом. Полный рабочий день составляет 7 ч. Ребенку сейчас 7 мес.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о сокращении рабочего дня находящейся в отпуске по уходу за ребенком сотрудницы - правомерные действия работодателя?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (28.11.2014 г исполнится ребенку 1,5 г) 29.10.2014 г обратилась с заявлением к своему работодателю с просьбой выйти на работу с 6.11.2014 г на неполный рабочий день.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопросы о работе в декретном отпуске - возможность работы 4 часа в день после 1,6 лет ребенку

На данный момент нахожусь в декретном отпуске, просят выйти на работуна 4 часав день, ребенку на данный момент 1,3 г, а после 1,6 могут меня заставить выйти на полный рабочий день или нет, можно будет так же 4 часа работать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как выйти из декретного отпуска без потери пособия - советы для учителя.

Я нахожусь в декретном отпуске. Я учитель. Планирую выходить на работу до достижения ребенком 1,5 лет. В середине августа планирую выходить на работу, а 8 сентября ребенку исполнится 1.6. Пособие потеряю, если выйду на полный рабочий день. Как выгоднее выйти из декретного отпуска без потери пособия?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Скажите, пожалуйста, можно выходить на работу, на пару часов в день, если ребенку нет 3-х лет.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Моему ребенку в настоящее время 1,8 годика. Хотела бы выйти на работу, но не на полный рабочий день, а только на 2-3 часа в день. Скажите, пожалуйста, можно выходить на работу, на пару часов в день, если ребенку нет 3-х лет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение прав родительского отпуска - оставление на неполный рабочий день без выплаты часов

Введите текст вопросаЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия (я учитель) на 6 часов. Через некоторое время решила выйти из отпуска по уходу на полный рабочий день, а уходила с 24 часов.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отказ в неполном рабочем дне - что делать?

С 1 июля 2014 г. я выхожу на работу с дикретного отпуска преждевременно, ребёнку на данный

Подробнее

Интересно

6 ответов

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу на неполный рабочий день, возникает вопрос

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу на неполный рабочий день, возникает вопрос: я могу выйти как на 4 часа, так и на 6 часов, если мой нормальный рабочий день составлял 36 часов в неделю или 7,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я работать по графику 12 часов и продолжать получать детское пособие?

Я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет. Получаю детское пособие. Хочу выйти на работу. Но работодатель мне отказывает на основании того, что я могу работь лишь по 4 часа в день. У нас сменный график работы по 12-24 часа (скорая помощь).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сотрудник получает зарплату за полный рабочий день в результате обращения в прокуратуру - правомерное решение или нет?

Работник работал по 4 часа в день, была начислена зарплата на эти часы. Он пожаловался в прокуратуру и она вынесла решение, что нужно оплатить за полный рабочий день и выходит, что один работник сумму которая стоит всего объекта! Правомерно ли это решение?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в оставлении детского пособия при выходе на работу в декретном отпуске - правомерность и стратегия доказательства

Бесплатный вопрос юристам онлайн