Как уволить беременную сотрудницу - правовые аспекты и рекомендации
₽ VIP

• г. Москва

У нас в компании забеременела сотрудница. 15 июня 2008 г она позвонила и сказала что беременна, плохо себя чувствует. 18 июня она позвонила, сказала что состояние плохое и работать она скорее всего больше не выйдет. И попросила с 18 июня оформить ей отпуск. Я сначала согласилась. Заявление на отпуск она не писала. Потом она не появлялась почти месяц. 3 июля 2008 г она сообщила что ложиться на сохранение. Я предложила ей уволиться по собственному желанию, она отказалась. Никаких документов о своей беременности она так и не предоставила. Потом я ушла в отпуск. Она позвонила через месяц и пришла в офис 4 августа. У нее был с собой больничный лист с 3 по 11 июля 2008 г. Но когда она уходила, она нам его не оставила. Я опять ей предложила уволиться, она отказалась. 8 августа 2008 г мне на эл почту пришло письмо от нее, где она требует выплат за отпуск и пособие по временной нетрудоспособности. К письму приложен файл с заявлением в инспекцию труда и межрайонную прокуратуру с темчто если мы ей не выплатим, она 13 августа даст этим документам ход. Мы ей сегодня оплатили зарплату за часть июня, остальные дни июня поставили как пррогулы уже давно. На сегодняшний момент у нас нет никаких документов подтверждающих ее беременность. И отпуск я ей не подписывала и заявления нет. Что нам делать? Возможно ли ее уволить в такой ситуации.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

Уволить по трудовому законодательству беременную женщину нельзя, поэтому в Вашем случае, лучше всего договариваться с сотрудницей. Если нет документов, которые она по ТК РФ обязана предоставить (заявление на отпуск, больничный лист) нет оснований выплачивать ей пособие, поэтому требуйте с нее документы и оформляете отпуск по беременности и родам.

Всего доброго.

Спросить
Пожаловаться

Елена ! Чтобы убедиться в том, имеет ли она беременность на сегодняшний день и решить вопрос о возможности увольнения за прогул, сделайте официальный запрос в женскую консультацию.Если ее беременность подтвердится, увольнять нельзя.Если она вводит вас в заблуждение и не беременна. то можете уволить.Удачи

Спросить
Пожаловаться
Светлана
09.12.2016, 16:14

Проблемы с доставкой претензии - искать недоставленное письмо или ждать ответа?

Отправила претензию через почту с уведомлением в магазин в нашем городе и в московский офис. Отправила оба письма 1 нояб. В Москву пришло письмо 7 нояб., а в нашем городе из одной почты в другую переправили к 8 ноябр.
Подробнее
3 ответa
Юлия
03.04.2013, 08:08

Жизнь в общежитии - один штраф оплачен, другой вырос в разы

Живу в общежитии. Видимо письмо со штрафом затерялось и я его не оплатила (100 руб). Меня вызвали судебные приставы и я оплатила свой штраф. Мы заполнили протокол, где я указала причину по которой штраф сразу был не оплачен!
Подробнее
2 ответa
Светлана
27.10.2011, 14:43

Я опять звоню в суд. На что они отвечают, раз он не был извещен своевременно мы отложили рассмотрение и вызвали вас повторно.

Сын отказался от медосвидетельствования 14 июля с.г. Сотрудниками ГИБДД было изъято водительское удостоверение. В средине августа пришло извещение на заказное письмо в почтовый ящик. Пошли на почту получили письмо с уведомлением о вручении,
Подробнее
2 ответa
Мария
17.05.2018, 11:48

Потеря судебного письма на почте - как найти исполнительный лист и возместить ущерб?

На почте потеряли мое судебное письмо, в котором мне выслали исполнительный лист. 16.05 была в судебном участке, который его выслал. Им письмо не возвращали, дали мне отчёт о движении письма, по отчету оно на почте.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
27.06.2013, 19:37

Проблемы с увольнением - возможно ли оставить работу без отработки 2 недель и подробности выплаты зарплаты

Работаю в компании рекламной уже чуть больше года, бухгалтером. 2 недели назад сказала работодателю что хочу уволиться до 15 июля. Она попросила остаться до августа. Я сказала что уволюсь не позднее 15 июля возможно раньше.
Подробнее
1 ответ
Константин
13.10.2015, 10:36

Отправил заказное письмо в УК, но они отказались забрать его на почте - есть ли правовые обязательства для УК?

Отправил я в УК заказное письмо с заявлением, описью и уведомлением о вручении. Письмо 2 недели лежало на почте пока мне это не надоело, и я не обратился в УК. Они мне писали много бреда: сначала что все письма в том числе и заказные им приносит в офис, и что моё письмо скорее всего уже у них.
Подробнее
1 ответ
Ирина
18.11.2010, 16:16

Трудовой конфликт в связи с увольнением после декретного отпуска

5 августа 2008 году устроилась я работать в МУ Централизованную бухгалтерию учреждений образования Калининского муниципального района. Приняли меня на время декретного отпуска одной из сотрудниц, работала я там до 21 июля 2009 года, а затем тоже ушла в декретный отпуск.
Подробнее
1 ответ
Александра
24.07.2013, 19:23

Проблемы с доставкой документов - как повлиять на процесс и где обратиться

1-го июля этого года ушла в декрет, предоставила на работу все необходимые документы (справку и больничный из ЖК), написала заявление и подписалась в приказе. Головной офис компании в Москве. Документы две недели пролежали в офисе в Новосибирске, пока я сама не настояла, чтобы их отправили.
Подробнее
1 ответ
Наталья
03.08.2010, 22:51

Являются ли эти нарушения нарушениями порядка увольнения, могу ли я на основании них расчитывать на восстановление на работе?

Помогите пожалуйста с компетентным ответом! Работала в обособленном подразделении в Астрахани, головной офис в Краснодарском крае. 24 февраля 2010 г. приехали из головного офиса, сказали что подразделение скорее всего будут закрывать,
Подробнее
2 ответa
Вера
05.08.2022, 22:22

Напоминание об уплате долга - оповещения на электронной почте и отправка официального письма по почте.

Мне от РСВ на электронную почту 2 письма пришли об уплате долга, плачу как могу. И пишут что официальное письмо отправлено по почте на адрес, сначала 2 июня так написала, второй раз 5 августа.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение