Как совместить уход за больным родителем и работу - вопросы отпуска и стажа
опубликован 27.02.2015, 16:28
У нас сложилась такая ситуация. Моего отца недавно прооперировали (удалили опухоль г.м),сейчас за ним нужен уход так как он пока плохо ходит и ориентируется во времени, мама из-за сложившей ситуации переживает ещё и по поводу работы как ей быть, увольняться не хочет потому что идёт стаж, вопрос; сколько можно брать отпуск за свой счёт и не прирывается ли стаж?
Елена! По семейным и другим уважительным причинам работнику, подавшему письменное заявление, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). В некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как решить проблему с вынужденной оплатой отпуска и переводом на другую работу?
Как получить отпуск по болезни или на отпуск по другим причинам в сложной ситуации?
Моя мама вынуждена выбирать между работой и уходом за лежачей родственницей - возможен ли больничный лист и как действовать?
Отказ в оплаченном отпуске после смерти брата - что делать и куда обратиться?
Могут ли жена моего брата и его ребенок получить прописку в квартире, которая приватизирована на меня, мою дочь и мою маму?
У нас сейчас такая ситуация в семье сложилась что нужно выписать ребенка и возможно брата тоже.
Ситуация с невозможностью оплаты займа и постоянным отвлечением на работе - что делать?
Недееспособная мама - брат с завещанием отсутствует, я единственный опекун. Нужна помощь и совет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут