Имеет ли право работодатель задерживать детские по уходу за ребенком до полутора лет в течение трех месяцев?
опубликован 28.02.2015, 17:51
Имеет ли право работодатель задерживать детские по уходу за ребенком до полутора лет в течение трех месяцев?
Здравствуйте. Нет, не имеет права задерживать.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация

Имеет ли работадатель задерживать детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Выплатили зарплату всем сотрудникам завода, но задержали пособие до полутора лет. Это законно?
Сколько дней работодатель может задерживать пособие по уходу за ребенком и откуда происходит выплата
Имеет ли право работодатель задерживать выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если зарплата задерживается.
