Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?

Срок обращения в суд по спорам о увольнении - важность выбора даты вручения документов работнику

Ст. 392 ТК гласит, что Работник имеет право обратиться в суд... по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении ЛИБО со дня выдачи трудовой книжки. Подскажите,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Вопрос о правомерности действий городского суда по спору об увольнении сотрудника

В соотвествии со ст. 392 ТК РФ по спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какой срок считать для иска об увольнении - день вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки?

По спорам в вопросах об увольнении срок исковой давности - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Смущает слово либо Кто делает выбор?

Подробнее

Интересно

2 ответa

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Какие сроки для обращения в суд по спорам об увольнении и кто будет ответчиком?

В продолжение вопроса 551156. Уважаемый Иван Михайлович, спасибо за ответ. Дело в том, что я работал руководителем муниципального унитарного предприятия. Предприятие самостоятельно вело кадровое делопроизводство.

Подробнее

Интересно

1 ответ

В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

При увольнении не выдали копию приказа и трудовую книжку. В ТК пишут, что иск нужно

Подробнее

Интересно

1 ответ

Определение срока подачи заявления в суд при нарушении срока увольнения по собственному желанию работника

Законом установлен срок, в течение которого работник может обратиться в суд по спорам об увольнении: в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какой срок для обращения в суд по требованию выплаты расчета работодателем?

В соответствии со статьей 392 ч.1.Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Могу ли я попытаться восстановиться на работе по основаниям нарушения порядка увольнения ст. 84.1 ТК РФ?

Меня уволили 2 месяца назад, а трудовую книжку выдали только на прошлой неделе. Могу ли я попытаться восстановиться на работе по основаниям нарушения порядка увольнения ст. 84.1 ТК РФ? ч.1 ст. 392 ТК РФ предусмотрено:

Подробнее

Интересно

1 ответ

Исковое заявление о невыплаченной зарплате - возможность обращения в суд при пропуске срока исковой давности

Есть ли смысл обращаться с исковым заявлением в суд, если пропущен срок исковой давности более чем на полгода без уважительных причин? Иск о невыплаченной зарплате. Ведь. Общее правило, установленное ч.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?

Бесплатный вопрос юристам онлайн