Консультация по правильному оформлению деловых отношений с артистами для ИП, занимающегося организацией мероприятий

Вопрос №620742 из г. Дзержинск
опубликован 15.08.2008, 14:00
Я являюсь ИП. Мой бизнес связан с организацией и проведением разного рода мероприятий (дни рождения, свадьбы, юбилей, корпоротивы). Мне бы хотелось получить консультацию по поводу правильного оформления деловых отношений с привлекаемыми артистами. Многие из артистов работают как физ. лица и лишь некоторые имеют свидетельство предпринимателя. Какие договора я должна с ними заключать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Ольга! По закону необходимо заключение трудового договора и оформление трудовой книжки на каждого работника (ст. 68, 309 ТК РФ; письмо федеральной службы по труду и занятости от 31.10.2007 г. №4414-6; письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30.08.2006 г.№5140-17). С индивидуальными предпринимателями можно оформить один договор простого товарищества (о совместной деятельности) где распределить права обязанности между всеми. (ст. 1041 ГК РФ)

15.08.2008, 14:18
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Добрый день!

Рекомендации Григория Павловича как минимум вызывают вопросы...

Ольга, как я понимаю, Вы привлекаете разных артистов и для конкретных мероприятий. Поэтому здесь необходимо заключать не трудовой договор, конечно же, а гражданско-правовой. Например, договор оказания услуг, договор об исполнении (с певцами) и т.д. Очень важно обратить внимание на вопрос авторских и смежных прав. Т.к. для исполнения чужих песен необходимо разрешение. В Вашем случае лучше в договоре предусмотреть, что сам исполнитель (певец) урегулирует эти вопросы и гарантирует соблюдение авторских прав третьих лиц.

Если привлекаемые лица - физические, не ИП, то Вы должны нести обязанности налогового агента (подавать отчетность, удерживать НДФЛ) и платить другие налоги и обяза. платежи (ЕСН и др.). Если они ИП, то для Вас это легче - договор остается тот же, но ВЫ уже не удерживаете налоги и не подаете отчетность, это делает сам ИП.

С уважением,

Вадим Колосов

Юрист по интеллектуальной собственности и Интернет-праву

www.kolosov.info

15.08.2008, 15:40

Юридические услуги в Дзержинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских