Отсутствие оформления трудовых отношений - что делать и какие документы считать доказательством в случае судебного разбирательства?

Вопрос №620853 из г. Москва
опубликован 15.08.2008, 18:00

Обрисую сложившуюся ситуацию прежде чем задать вопрос. Я гражданка Росии, сейчас работаю в Москве, фармацевтом. Аптека принадлежит частному предпринимателю. Работаю у данного предпринимателя с 20/04/2007. Недавно выяснила, что работодатель не оформил меня, т.е. никаких записей в трудовой книжке нет и делать не собирается. Соответственно не предоставляется ни отпуск, ни больничных, и страхового полиса. Вопрос: что можно предпринять в этой ситуации, какие документы будут считаться доказательством в случае судебного разбирательства? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Гомель, стаж 4 годa

5.0 34 отзывa

Уважаемая Наталья!

Доказательствами в данном случае послужат свидетельские показания, копии приказов которые Вы подписывали, ведомости по зарплате, документы о принятии Вами товара в аптеку и все документы на которых есть Ваша подпись

15.08.2008, 20:46

Уважаемая Яна Викторовна! Спасибо за ответ. Ксерокопию журнала кассира-операциониста я сделала. Ведомости по зарплате к сожалению нет. Зарплата выдаётся на руки.
Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие оформления трудовых отношений - что делать и какие документы считать доказательством в случае судебного разбирательства?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы