Воспитатель работает за временно отсутствующего. У него переработка - как просчитать?
опубликован 02.03.2015, 08:21
Если в январе часы переработки составили 10 часов . Как ей просчитать зарплату по этим часам согласно нормы времени за месяц или среднегодовую норму учитывать? в каком документе это прописано?
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
У него переработка - как просчитать?
Галина Анатольевна. по путевым листам и иным документам
Если в январе часы переработки составили 10 часов . Как ей просчитать зарплату по этим часам согласно нормы времени за месяц или среднегодовую норму учитывать? в каком документе это прописано?
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Среднеуральск
Похожие вопросы
Как расчеты переработки воспитателя ДОУ при работе за двоих в сменах
Ответ на вопрос - Почему воспитателю при переработке оплачивают проценты от оклада, а не предлагают уходить в отставку?
Процедура оформления замещения временно отсутствующего воспитателя при временной нетрудоспособности
Оплата переработки для совместительствующего воспитателя - основа - 16 часов или норма по календарю?
Вопрос - Положен ли удлиненный отпуск младшему воспитателю при работе по совмещению 0,25 ставки воспитателя?
Как оформить срочный договор при переводе воспитателя в ДОУ на время отсутствия коллеги?
Изменение условий работы - отказ от оплаты переработки при увеличении рабочего дня до 12 часов.
Вопрос о размере ставки при временном замещении отсутствующего воспитателя
Воспитатель совмещает работу отсутствующего пом. воспитателя. Сколько заведующий должен оплачивать подработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут