Благовещенск, 03.03.2015, 01:23

Насилие в отношении работника - как добиться справедливости и наказания начальника охраны

Вопрос №6218684 из г. Благовещенск
опубликован 03.03.2015, 01:23
Отдыхали с друзьями в свой законный выходной, сегодня пришел на работу и начальник унюхал небольшой перегар, повезли на мед освидетельствование с начальником охраны, тест показал отрицательный... При выходе из больницы начальник вернулся в здание, а я на крыльце стоял с нач. охраны и он мне начал говорить что я все ровно уволю тебя, потом увидел как я записываю все на тел (диктофон) и начал отбирать у меня его с целью удалить запись, хватал меня за куртку, за шею, за руки, в итоге за ломал и положил на землю, тут приехала полиция так как я кричал просил помощи у прохожих кто то вызвал, но когда я приехал в полицию начальник охраны так как его много кто знает выставил меня наркоманом... после этого уже на меня смотрели очень подозрительно. Заявление приняли! СУДМЕДЭКСПЕРТИЗУ я прошел, врач нашла синяки и ушибы. Что делать дальше чтобы начальнику охраны не сошло это с рук? Ауио запись он не смог удалить и там очень четко слышно как он говорит своему подчиненому забирай телефон... И еще на больнице стоят камеры но с них запись никто не брал из полиции я узнавал... Как и куда бежать, где справидливость, очень хочу их наказать... Как?Боюсь что спустят все на тормозах ( ( (И какие статьи катируются к этому делу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в полиции принято заявление о преступлении, то должна быть проведена проверка сообщения о преступлении. Если экспертиза установила синяки и ушибы, то в действиях начальника усматриваются признаки состава преступления. предусмотренного ч.1 ст. 116 УК РФ.

Если Вы просто обратились к врачу( не к эксперту!) для фиксирования телесных повреждений-это не экспертное заключение. Экспертиза устанавливает тяжесть вреда здоровью, на основании которой и определяется состав преступления. Бежать никуда не нужно, лучше обратиться к адвокату, поскольку, скорее всего, имеет место уголовное дело частного обвинения, которое возбуждается только по заявлению потерпевшего.

По материалам проверки дознаватель вынесет постановление об отказе в возбуждении уголовного дела и передаче сообщения по подследственности - в суд.

03.03.2015, 22:08
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских