Скажите пожалуйста может ли организация перевести работника на 2 часовой рабочий день?

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может руководитель перевести работника на 8 часовой рабочий день, если работа производится по сменам. 4 смены.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Скажите пожалуйста может организация принять на двух часовой рабочий день алиментщика с долгом 57 тысяч.

Скажите пожалуйста может организация принять на двух часовой рабочий день алименщика с долгом 57 тысяч.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Имеет ли право работодатель перевести работника на 4 часовой рабочий день.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сколько должен отработать работник рабочих дней, если у нас 10 часовой рабочий день?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как перевести работника на полный рабочий день при увеличении объёма работ?

Работник работает на 0,5 ставки. Директор хочет перевести его на полный рабочий день при 40-часовой рабочей неделе в связи с увеличением объёма работ. Как это сделать? Благодарю за ответ!

Подробнее

Интересно

2 ответa

Можно ли перевести работника, работающего по срочному трудовому договору с 8-ми часового на 7-ми часовой рабочий день.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Законно ли увеличение рабочего дня с 12 до 13 часов для сотрудников, работающих по графику 2/2?

Скажите пожалуйста я работаю 2/2 по 12 часов работодатель хочет перевести на 13 часовой рабочий день. Скажите законны ли действия работодателя.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязан ли работодатель предупредить о переводе на 8-ми часовой рабочий день при отсутствии вахты в срочном трудовом договоре?

В срочном трудовом договоре, подписанном обеими сторонами прописан режим работы - вахтовый метод, при отсутствии работы вахтой, работник переводится на 8-ми часовой рабочий день, согласно внутреннему распорядку организации.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как перевести работника с 1,5 ставки на 1 ставку и нанять другого работника на 0,5 ставки

Работник на предприятии устроен на 1,5 ставки на одной и той же должности в табеле учета рабочего времени фиксируется 8 часовой рабочий день а оплата производится за 1,5 ставки как перевести работника на 1 ставку а на 0.5 взять другого работника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста может ли организация перевести работника на 2 часовой рабочий день?

Бесплатный вопрос юристам онлайн