Скажите пожалуйста может ли организация перевести работника на 2 часовой рабочий день?
Скажите пожалуйста может ли организация перевести работника на 2 часовой рабочий день?
Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Скажите пожалуйста может организация принять на двух часовой рабочий день алименщика с долгом 57 тысяч.
Работник работает на 0,5 ставки. Директор хочет перевести его на полный рабочий день при 40-часовой рабочей неделе в связи с увеличением объёма работ.
Как это сделать?
Благодарю за ответ!
Скажите пожалуйста я работаю 2/2 по 12 часов работодатель хочет перевести на 13 часовой рабочий день. Скажите законны ли действия работодателя.
В срочном трудовом договоре, подписанном обеими сторонами прописан режим работы - вахтовый метод, при отсутствии работы вахтой, работник переводится на 8-ми часовой рабочий день, согласно внутреннему распорядку организации. В данном случае работодатель обязан предупредить о переводе на 8-ми часовой день работника заранее?
Работник на предприятии устроен на 1,5 ставки на одной и той же должности в табеле учета рабочего времени фиксируется 8 часовой рабочий день а оплата производится за 1,5 ставки как перевести работника на 1 ставку а на 0.5 взять другого работника.
