Возможно ли уволиться из МВД по выслуге лет, написав рапорт в отпуске и находясь в очередном отпуске?

Я сотрудник ОВД. В связи с сокращением должности был переведен в распоряжение МВД и в августе 2018 подал рапорт на предоставление отпусков за 2017 и 2018 гг, с последующим увольнением по выслуге лет, дающей право на пенсию. Есть приказ МВД вынесенный в августе 2018 о предоставлении этих отпусков с последующим увольнением 21.12.2018 При прохождении ВВК был направлен на лечение. Есть больничный с 11.11.2018 по 14.12.2018. Могу ли я получить денежную компенсацию по больничному, если да, то на какие нормативно-правовые акты МВД ссылаться?

Я купила дом в 2012 году. В 2013 году подала декларацию на имущественный вычет. В последующие годы декларацию не подавала. В 2017 году хочу подать декларации, но с начала 2016 года я нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я подать декларацию за 2013-2015 года? Или только за 2014-2015? А остаток после выхода на работу?

В УФСИН, в 2015 был написан рапорт на неиспользованный отпуск за 2014 и очередной за 2015 годы с последующим увольнением на пенсию. С ВВК, отгулами и бол. листами перехожу на 2016 год. Имею ли я право взять отпуск за 2016 год и уволится на пенсию?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

Являюсь сотрудником ФСИН. С июня 2015 по август 2015 должен был находиться в отпуске, но с больничными отпуск перешел в 2016 год. Прибыл на службу и во время последнего дня отпуска написал рапорт на отпуск основной и дополнительный за 2016 год с последующим увольнением, при этом сказали, что оставшиеся дни отпуска за 2015 год прибавят, ана самом деле уволили, неприбавляя эти дни. Правомерно ли мое увольнение.

Я сотрудник МВД. Имею неиспользованный отпуск за 2018 за стаж службы в количестве 10 суток. Планирую выйти на пенсию. Могу ли я подать рапорт о предоставлении дополнительного отпуска за 2018 год в количестве 10 дней с 22 декабря 2018 года, а также очередного отпуска за 2019 год (в соответствии с графиком) с 1 января 2019 года и дополнительный отпуск за 2019 год в количестве 10 дней с последующим увольнением?

Я написал рапорт на предоставление отпуска с 28.10.2015 по закону о ветеранах и остатки очередных отпусков за 2011, 2012, 2013 и 2015 годы а также отпуск по личным обстоятельствам в соответствии со ст. 63 342-фз с последующим увольнением из органов внутренних дел. имеет ли право работодатель не предоставить такое право.

Написал рапорт на увольнение по выслуге лет дающей право на пенсию, основной отпуск использовал, дополнительные не дают, в кадрах говорят не положено... Либо бери дополнительный отпуск либо пиши рапорт на вывод в распоряжение начальника ГУ в связи с процедурой увольнения. Я в звании-полковник полиции, выслуга в календарном исчислении более 25 лет... Могут ли мне отказать в использовании дополнительных отпусков перед увольнением...

Служу в МВД России. Ответьте пожалуйста. Могу ли я в декабре 2015 года подать рапорт о предоставлении мне отпуска за 2016 год с марта 2016 года с последующим увольнением? (с января по март 2016 года мне предоставлен отпуск за 2015 год).