Имеет ли право представитель нанимателя не выплачивать дополнительную компенсацию при расторжении служебного контракта с письменного согласия госслужащего до истечения 2-х месячного срока, указанного в уведомлении о сокращении занимаемой должности? Т.е, в этом случае наниматель обязан выплатить только 4 размера денежного довольствия, или 6?

Не имеет он такого права

Должен ли представитель нанимателя выплачивать дополнительную компенсацию при расторжении служебного контракта с согласия госслужащего до истечения 2-х месячного срока?

Применение 57-ФЗ от 05.04.2013 по сокращению госслужащих - способы предложения досрочного увольнения и расчёт компенсации

Меня интересует ситуация по сокращению госслужащих, а именно в соответствии с 57-ФЗ от 05.04.2013 работодатель с письменного согласия госслужащего вправе расторгнуть с ним контракт до истечения срока, указанного в ч 2 настоящей статьи,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение прав госслужащих - Может ли представитель нанимателя уволить вас после истечения срока служебного контракта?

Я госслужащая, со мной заключен срочный служебный контракт на 1 год. хотя полномочия органа действуют до 2023 года. 30 июня истекает срок действия служебного контракта. Представитель нанимателя не хочет продлевать контракт.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как принудить нанимателя к выплате арендной платы за 3 месяца и расторгнуть договор найма квартиры?

Я наймодатель по договору найма квартиры от 10.11.13 г. наниматель неохотно и с опозданием заплатил 11 декабря арендную плату. 29 декабря я выслала претензии нанимателю об исполнении договора на предмет чистоты и порядка и обязательного письменного уведомления при расторжении договора.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания

Помогите разобраться. В компании происходит сокращение штата (должности заместителя директора). Вручили работнику уведомление за 2 месяца, уведомили профсоюз и центр занятости также за 2 месяца. Вакантные должности отсутствуют.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Сокращение госслужащего с учетом вакантных должностей - правомерны ли действия представителя нанимателя?

Сокращение госслужащего (статьи 31,33, п. 8.2 ч. 1 ст. 37,38,70,73 федерального

Подробнее

Интересно

2 ответa

Выплата компенсации и выходного пособия при досрочном увольнении по инициативе работника в соответствии с ТК РФ

Согласно ст. 180 ТК РФ "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Можно ли как работник написать заявление о расторжении трудового договора с компенсацией при сокращении должности?

Хотели бы уточнить следующее: Я был предупрежден работодателем о сокращении

Подробнее

Интересно

8 ответов

Возможность написания заявления о расторжении трудового договора для сохранения выплат и компенсаций

Хотели бы уточнить следующее: Я был предупрежден работодателем о сокращении

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязан ли наниматель вернуть часть оплаты при досрочном расторжении договора по его инициативе?

Я наниматель. В скором времени собираюсь съезжать. В пункте договора, описывающем досрочное расторжение со стороны наймодателя, сказано, что он обязан вернуть остаток внесенной вперед платы в момент расторжения договора.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как получить расписку от нанимателя и кто может помочь в этом вопросе?

При расторжении договора найма мирным путем наймодатель предоставил нанимателю неустойку в счет освобождения жилья. Наниматель принял неустойку, но дать расписку отказался. Наймодатель сделал отметку о неустойке в расчетной ведомости нанимателя.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бесплатный вопрос юристам онлайн