Я являюсь матерью одиночкой и вожу к 8.30 сына в школу. Работаю участковым терапевтом при ЦРБ в сменном графике 2-3 дня в неделю с 8.00. Могу ли я требовать перенести начало рабочего времени на 9.00?

Здравствуйте!По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

Да, обратитесь с заявлением к работодателю.

Могу ли я как матерь-одиночка и участковый терапевт требовать перенос начала рабочего времени на 9.00?

Оплата в праздничные и выходные дни при сменном графике 2 через 2 по 10 часов и сколько часовая неделя должна быть?

Работаю по сменному графику 2 через 2 по 10 часов, каково оплата в праздничные и выходные дни? Скольки часовая неделя при сменном графике должна быть? Если работаю уже 5 месяцев практически без выходных (3 дня в месяц т. к. нет сменщицы) какая должна быть оплата?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы о переводе на пятидневную рабочую неделю

Если в трудовом договоре у меня написано «Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Особенности режима рабочего времени устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организаций Работодателя».

Подробнее

Интересно

1 ответ

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Как правильно работать по такому графику? Продолжительность рабочего времени-не более 40 часов в неделю. Продолжительность рабочей недели-рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос гибкого режима рабочего времени и перевода с дневной на ночную смену без согласия работника

Может ли работодатель перевести работника с дневной смены в ночную, без согласия на это работника? В трудовом договоре прописан гибкий режим рабочего времени, при котором начало, окончание и продолжительность дня определяются согласно графику рабочего времени, а сам график не прописан.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя

Я работаю по сменному графику 2/2. Могу ли я взять отгулы за работу в праздничные дни? Работодатель отказывает мотивируя это тем, что праздничные дни совпадают с моим рабочим днем по графику. Двойной оплаты за праздничные дни не платят.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Недостаточно информации для формулировки заголовка, так как текст содержит несколько разных вопросов и не связан в единое целое.

Работаю в режеме гибкого времени согластно графика, с суммированным учетом рабочего времени, отчетный период год, так прописао в доп соглашении. Ранее в графике работы указывалось начало и окончание рабочего дня, но с сентября 2022 г.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?

Возник такой вопрос - работаю на заводе дежурным по сменному графику (День-ночь-отсыпной-выходной) по 12 часов, но мастер меня хочет перевести в дневной пятидневный 8 ми часовой график, хотя по договору я числюсь в сменном графике.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Объяснение работы по сменному графику и отклонение от нормы рабочего времени

Работаю по сменному графику 12 часов-день,12-часов в ночь, отсыпной день и 2-дня выходных, суммарные часы рабочего времени составляют 1772,5 часов при норме рабочего времени 1974 часов. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правомерен ли гибкий график работы со сменами 3/1,2/1,2/1,3/1 в сравнении со стандартным 3/3?

В договоре написано работнику установлен гибкий режим рабочего времени при котором начало окончание и продолжительность рабочего дня определяется согласно граффику рабочего времени. Скажите правомерен ли такой график 3/1,2/1,2/1,3/1, тоесть отдых по одному дню? Когда у всех 3/3.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как рассчитать норму рабочего времени при сменном графике. Спасибо за ответ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я как матерь-одиночка и участковый терапевт требовать перенос начала рабочего времени на 9.00?

Бесплатный вопрос юристам онлайн