Гарантированны ли выплаты мне, как молодому специалисту?

Скорее всего, нет. Установленный в М.О принцип - выплата полагается только тогда, когда работник поступил на работу в год окончания учебного заведения.

"Постановление Правительства Московской области

от 6 августа 2007 г. N 578/28

"О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего

характера к заработной плате работников государственных учреждений

Московской области"

(с изменениями от 29 декабря 2007 г., 3 июня 2008 г.)

В соответствии с законами Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", N 73/2007-ОЗ "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", N 190/2006-ОЗ "О бюджете Московской области на 2007 год" (c изменениями, внесенными законами Московской области N 36/2007-ОЗ, N 38/2007-ОЗ, N 56/2007-ОЗ, N 103/2007-ОЗ) и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:

1. Установить работникам государственных учреждений Московской области, оплата труда которых осуществляется по отраслевой системе оплаты труда:

1.1. Доплаты в размере 1000 рублей специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в государственные учреждения Московской области (далее - молодые специалисты).

Доплаты выплачиваются в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в государственном учреждении Московской области.

Доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся".