Директор школы обвиняет педагогов в профнепригодности из-за низких оценок учеников - как повлиять на такую ситуацию?
Имеет ли право директор школы говорить о профнепригодности педагога и несоответствии занимаемой должности, если по предмету несколько учащихся имеют 2,и не только у одного педагога, а у нескольких. На каждом совещании только и слышно: Вы ставите себе эти 2, а не детям. Значит вы не можете их научить. А как можно научить ребенка английскому языку, если до 9 класса он ничего по предмету не учил, не знает как на англ. Яз. сказать: Меня зовут, мне столько-то лет и т.п.. Многие учителя ставят тройки таким учащимся, лишь бы не иметь потом проблем с директором и стимулир. Выплатами 3 а три двойки снимают 2 балла. Я не думаю, что за 2 нужно наказывать учителя. Работа с родителями таких учащихся администрацией школы не ведется. Можно ли как-то повлиять на директора, несущего полную ересь по поводу вот такой профнепригодности. Нас таких учителей около 10 чел., которые ставят 2 вот таким горе-ученичкам.
Я учитель англ. Языка. Учащийся сдал ОГЭ экзамен по англ. Языку на "2" директор хочет писать на меня дисциплинарное взыскание, права ли она? Всё время на каждом совещании упоминает про меня, что я плохо работаю. Я чувствую унижение. Сдавали 3 учащихся: 2 девочки на "4", а вот один ребёнок на "2".Качество 66%, но директор помнит только двойку. Что делать?
Ребенку в 6 классе по английскому языку ставит педагог каждый урок двойки. Домашнее задание выполнено, школу не прогуливает, ходила в школу спрашивала как быть? Педагог говорит ничего и продолжает ставить двойки! Что делать?
Работаю в школе искусств преподавателем общеэстетического отделения, веду предметы "художественное слово на английском языке", "песня на английском языке", "английский язык". Имею 2 образования: среднее специальное - учитель английского языка основной общей школы; высшее образование - учитель-логопед. Прошла переподготовку по программе «Организация деятельности педагога дополнительного образования при обучении эстрадному вокалу", квалификация: «Преподаватель эстрадного вокала». Новый директор говорит, что меня уволят, т.к. я моё образование не соответствует занимаемой должности. Правомерно ли это. Если на следующий учебный год в учебном плане школы искусств не будет таких предметов, я попадаю под сокращение, увольнение или соглашение сторон? Стаж 14 лет.
Меня зовут Людмила, мне 55 лет. Работаю учителем англ. Языка в школе. Директор заставляет взять классное руководство 5 класса, я отказываюсь. Имеет ли право директор школы заставлять брать классное руководство? Спасибо.
Можно ли говорить о профнепригодности учителя математики, если на экзамене (базовый уровень) есть две двойки из зо учащихся. Директор все время грозит, что если будут 2, уволит за проф непригодность. При этом у меня высшая категория и т.п.
В школе такая ситуация: учитель по английскому языку ставит оценки ученикам за то что они поднимают руку или не поднимают руку на уроке. Т.е. ребенок руку не поднимал, учитель его не спрашивала, в журнал ставит 2 за то что не отвечал на уроке. Другая ситуация: ребенок руку поднимал, его не спросили, а в журнал поставили 4 за то что он якобы не отвечал и не поднимал руку. Бывает даже что ставит вначале оценки в журнал, а потом спрашивает.
Такое отношение ко всем детям в классе, которые учат английский язык (это половина класса). Дети учатся в 3 классе, многие уже даже в школу идти не хотят из-за учителя по английскому языку.
Разговоры с учителем не помогают. Её ответ таков: раз руку не поднимает, значит ничего не знает, значит 2.
Правомерны ли её действия в оценки учеников? Куда и как обратиться, если её действия не правомерны? И есть ли закончилось по каким критериям учитель должен оценивать учеников.
В школе такая ситуация: учитель по английскому языку ставит оценки ученикам за то что они поднимают руку или не поднимают руку на уроке. Т.е. ребенок руку не поднимал, учитель его не спрашивала, в журнал ставит 2 за то что не отвечал на уроке. Другая ситуация: ребенок руку поднимал, его не спросили, а в журнал поставили 4 за то что он якобы не отвечал и не поднимал руку. Бывает даже что ставит вначале оценки в журнал, а потом спрашивает.
Такое отношение ко всем детям в классе, которые учат английский язык (это половина класса). Дети учатся в 3 классе, многие уже даже в школу идти не хотят из-за учителя по английскому языку.
Разговоры с учителем не помогают. Её ответ таков: раз руку не поднимает, значит ничего не знает, значит 2.
Правомерны ли её действия в оценки учеников? Куда и как обратиться, если её действия не правомерны? И есть ли закон по каким критериям учитель должен оценивать учеников.
Учитель уволился, но по просьбе родителей решил восстановиться на прежней работе через несколько дней (5 дней). Имеет ли право директор отказать родителям всего класса (22 учащихся, 1 класс) в восстановлении учителя на работе.
Ребенок учится во втором классе, со 2 сентября по 21 сентября класс находился на дистанционном обучении. Когда вышли в школу учитель ставит двойки почти по каждому предмету, и нестесняясь говорит, что нам необходим репетитор. Законно ли ставить заниженный оценочный балл, где дети после выхода с дистанционнки видят учителя еще только 10 дней? А учитель за десять дней уже половину класса закидала двойками ( (
Работаю директором школы. Собираюсь увольняться, но хочу остаться в школе на должности учителя. На должность директора меня принимал Учредитель. Как поступить, чтобы остаться в школе учителем, ведь на эту должность принимает директор школы. И ещё: как правильно написать заявление Учредителю на освобождение от занимаемой должности, если я хочу сначала пойти в отпуск, а после уже уволиться с должности директора? Спасибо.
