Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
13:41:34
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если во время 2-х недельной отработки после подачи заявления об уходе, человек взял больничный

25.08.2008, 08:41
• г. Ижевск

Если во время 2-х недельной отработки после подачи заявления об уходе, человек взял больничный, то нужно ли будет ему отработать еще и дни больничного плюсом к этой

2-хнедельной отработке?

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Нет, законом не предусмотрено.

Спросить
Пожаловаться

Уважаемая, Наташа! Законом не предусмотрена повинность - отработка две недели. А предусмотрено ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении за две недели. Где будет в это время работник, в отпуске, на больничном или же на своем рабочем месте значения не имеет...Через две недели после подачи заявления с ним должны произвести расчет.

С Уважением, Н. Федоровская.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
14.08.2022, 12:10

Важные вопросы при подаче заявления об увольнении.

Прошу разъяснить при подаче заявления об увольнении с какого дня считается отработка, какой срок нужно отработать. При отработке учитываются календарные дни или рабочие?
Читать ответы (4)
Евгений
06.08.2012, 21:33

Вот такой вопрос я сейчас нахожусь на работе на отработке ну так получилось что я ушёл на больничный с травмой

Вот такой вопрос я сейчас нахожусь на работе на отработке ну так получилось что я ушёл на больничный с травмой пальца ну отработка у меня заканчивается 9 августа по истечении 2 недельной отработки а я ещё на больничном имеют ли право заставить меня отрабатывать ещё 2 недели после того как я выйду с больничного.
Читать ответы (1)
Сергей
18.09.2012, 15:08

Обязательно ли отрабатывать две недели после больничного при увольнении?

Я написал заявление на увольнение и мне надо было отработать две недели. Отработав одну смену, я заболел и сел на больничный до конца этой двух недельной отработки, мне говорят, что всё равно надо отработать две недели после больничного, так ли это? Я слышал, что больничный входит в эту отработку и есть ли это в трудовом кодексе? Если есть, то какая статья?
Читать ответы (2)
Екатерина
09.08.2014, 12:28

Включаются ли дни больничного листа в период двухнедельной отработки и возможность продления рабочего времени после больничного

Скажите пожалуйста, если я во время двухнедельной отработки ушла на больничный, дни больничного листа считаются в эту двухнедельную отработку или нет? Может ли работодатель продлить время моей отработки по окончании больничного?
Читать ответы (1)
ДИАНА
22.01.2022, 20:30

Больничный лист - войдут ли дни в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию?

Если человек написал заявление на увольнение по собственному желанию и в период двух недельной отработки по состоянию здоровья ушёл на больничный. Войдут ли дни на больничном листе в двух недельную отработку?
Читать ответы (3)
Екатерина
27.03.2016, 17:20

Как порядок подачи заявления и больничного влияет на время отработки при увольнении по собственному желанию?

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию. Я должна отработать 2 недели после подачи заявления. Но а это время у меня заболел ребенок, и я вышла на больничный. На работе сказали, что, если бы я сначала взяла больничный, а потом, во время больничного, подала бы заявление, то последний рабочий день наступил бы через 2 недели после подачи заявления. Но если наоборот (как в моем случае): сначала заявление, а потом больничный, то время отработки увеличивается, и дни, что я была на больничном, надо будет отработать по истечении 2 недель с подачи заявления. Это правда?
Читать ответы (3)
Мари
21.11.2019, 00:49

Влияет ли заболевание ребенка на продление отработки после увольнения и требуется ли предоставление больничного листа?

Если во время отработки после увольнения заболел ребёнок, продлевает ли это отработку? Нужно ли предоставлять будет больничный лист?
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.01.2019, 22:05

Вопрос о влиянии больничного на срок отработки при написании заявления на увольнение

Работаю фельдшером а поликлинике, написал заявление, и нужно отработать еще 2 недели, вопрос: если я уйду на больничный, срок отработки увеличится, или больничный войдет в эту отработку?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
28.08.2014, 21:20

Может ли директор провести инвентаризацию после окончания срока отработки?

Написала заявление об увольнении. Работаю продавцом одежды. Директор сказала, что в последний день отработки будет проводить инвентаризацию. Находясь на 2-х недельной отработке, я ушла на больничный. Подскажите, пожалуйста, имеет ли директор право провести инвентаризацию после того, как закончится срок 2-х недельной отработки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩