Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Коммунар, 06.03.2015, 19:49

Расчет заработной платы и возмещение отпускных дней в организации Полушка

Вопрос №6250464 из г. Коммунар
опубликован 06.03.2015, 19:49

И помогите рассчитать: Начала работу в организации Полушка с 10.02.2012 уволилась 06.03.2015. С 28.12.2012 ушла в декрете отпуск. По сей день находилась в нем, уволилась сегодня 06.03.2015 г. отпуск брала один раз на 14 дней с 22.08.2012 по 6.09.2012 г. Сегодня меня расчитать и заплатили 5200 р. Мне кажется меня обманули. Ведь я брала 14 дней из 28,атак же за по уходу за ребенком до 1.5 лет ведь тоже пологается. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

К сожалению, отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск. Статья 121 ТК РФ .

Ваш первый рабочий год начался 10.02.12 и заканчивается 09.02.13. За этот период вы использовали только 14 дней отпуска.

Если декретом вы называете и отпуск по беременности и родам в том числе, то за первый рабочий год вы не использовали 14 календарных дней. Второй рабочий год начался 10.02.13 и заканчивается днем увольнения. В этом периоде фактического стажа, дающего права на отпуск было с 10.02.13 по 17.05.13 - еще 3 месяца. Таким образом при отпуске в 28 календарных дней вам положена компенсация за 6+3 =9 месяцев , а именно за 9*2,33= 20,97 календарных дня отпуска. Правильно ли вас рассчитали или нет понять трудно, т.к. Неизвестен ваш оклад и среднедневной заработок, чтобы вычислить сумму.

06.03.2015, 20:16

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, нет вам правильно все рассчитали.

06.03.2015, 19:53

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

В месяц доход составил 22т.р. из них чистой 8т.р. и 14 т.р.черной.

06.03.2015, 21:52

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Да,Вам выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска с учетом удержанного НДФЛ,исходя из официальной заработной платы.Но пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплатили.

06.03.2015, 22:03

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Очень похоже (с учетом, что в месяц оклад 8 тыс.), что все подсчитано правильно. Черную в расчет не берут. Вам нужно подойти или позвонить в кадры или в бухгалтерию и узнать количество календарных дней, подлежащих компенсации. Если цифра соответствует 20,97 или 21 календарному дню, то тогда все рассчитано и выплачено правильно.

06.03.2015, 22:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет заработной платы и возмещение отпускных дней в организации Полушка

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы