Расчет компенсации за отпуск - статьи Трудового законодательства при спорных ситуациях
опубликован 27.08.2008, 12:24
Уважаемая Александра,
В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное количество календарных дней). По отпускам, начало которых приходилось до 6 октября 2006 года (даты вступления в силу изменений в ТК РФ), должен был применяться показатель среднемесячного количества календарных дней, равный 29,6.
Вышеприведенные правила применяются при условии предоставления оплачиваемых отпусков в календарных месяцах и полностью отработанного расчетного периода в 12 календарных месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Электросталь
Похожие вопросы
Какими статьями ТК надо руководствоваться при заключении трудового договора.
Компенсация за неиспользованный отпуск по трудовому кодексу - какие статьи регулируют этот вопрос?
Возможности обращения и правовые нормы при навязывании дополнительных страховых услуг при оформлении ОСАГО
Какие статьи закона можно использовать для требования оплаты?
Изменение в законодательстве
«Какие статьи руководят службой взыскания банка при обращении к ним домой и что это означает для граждан»
Защита прав семей полицейских - статьи закона о коллективном отпуске и детском саду.
Как обеспечить свое право на отпуск, если начальник отказывается подписать заявление из-за отсутствия замены в штате
Закона и статьи, регулирующие написание служебной записки о повышении зарплаты за хорошую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут