Расчет компенсации за отпуск - статьи Трудового законодательства при спорных ситуациях
опубликован 27.08.2008, 12:24
Как расчитать компинсацию за отпуск при расчете. Какими статьями из Трудового законодательства я могу руководствоваться при возникновении спорных ситуаций.
Уважаемая Александра,
В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное количество календарных дней). По отпускам, начало которых приходилось до 6 октября 2006 года (даты вступления в силу изменений в ТК РФ), должен был применяться показатель среднемесячного количества календарных дней, равный 29,6.
Вышеприведенные правила применяются при условии предоставления оплачиваемых отпусков в календарных месяцах и полностью отработанного расчетного периода в 12 календарных месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация