Какие права у работника после написания заявления на увольнение по собственному желанию и выхода на больничный?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию но моя организация говорит что я должна отработать 2 недели. Если после написания заявления я уйду на больничный. Нужно ли мне будет отрабатывать после больничного 2 недели или больничный их покроет?

Если написали заявление на увольнение и отработала 10 дней и уйду на больничный имеет ли работодатель право заставить отработать полных 2 недели а точнее остальные 4 дня после выхода с больничного?

Я ушла на больничный 19 марта 20 марта написала заявление об увольнении по собственному желанию мне назначили отработку 2 недели. Имеют ли они право заставить меня отрабатывать после больничного или больничный входит в отработку?

Решил уволиться с работы, написал заявление на увольнение, две недели отрабатывать, одну уже отработал, могу ли я не отрабатывать ещё одну неделю? И если уйду на больничный это будет включенно в отработку? И не придётся ли мне после больничного ещё отрабатывать неделю?

Я написала заявление по собственому желанию на увольнение. Меня застовляют отрабатывать 2 недели. Имеет право работадать меня заставить отработать.

Я написала заявление по собственному желанию 10.11.2016, работодатель обязывает отработать 14 дней, если я уйду на больничный с 14.11.2016, нужно ли мне будет отрабатывать после закрытия больничного? В какие сроки должны меня будут рассчитать?

Меня зовут Светлана. Помогите, пожалуйста!

25 апреля 2012 года написала заявление на увольнение по собстенному желанию. С этого же дня ушла на больничный по уходу за ребенком. Входит ли в отработку больничный по уходу за ребенком? Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после выхода с больничного?

Написала заявление по собственному желанию об увольнении. Отработала после этого неделю. Но потом вышла на официальный больничный. Надо ли после после выхода с больничного еще отрабатывать? Уже ждут на другой работе. Заранее спасибо.

Сотрудница 04.12.2013 написала заявление на увольнение по собственному желанию с 04.12.2013 г., руководитель заявление подписал с отработкой 2 недели, 05.12 сотрудница ушла на больничный. Имеет ли право руководитель после больничного лста заставить отрабатывать? И как правильно оформить увольнение?

Ситуация следующая: написала заявление на увольнение по собственному желанию, на следующий день вышла на больничный. Работодатель требует отрабатывать 2 недели после выхода с больничного. Законны ли ее требования?