Из смысла понятия "работодатель" следует, что работодатель это генеральный директор организации.

• г. Москва

В ТК РФ указано, что трудовой договор должен быть подписан работником и работодателем. Из смысла понятия "работодатель" следует, что работодатель это генеральный директор организации. Вопрос! Вправе ли генеральный директор организации передать полномочия по подписанию документов по личному составу другому лицу на основании доверенности или это будет противоречить законодательству?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Генеральный директор по доверенности может передать такие полномочия. Может также в приказе предоставить такое право начальникам крупных структурных подразделений.

Не противоречит.

С уважением

Спросить
Пожаловаться
Надежда
24.07.2015, 14:36
Если исполнительному директору организации генеральный директор организации выдаст нотариально заверенную генеральную доверенность на управление и осуществление полномочий генерального директора, КТО БУДЕТ НЕСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ?
Подробнее
1 ответ
Олеся
05.10.2009, 13:15
Помогите пожалуйста, Полномочия генерального директора переданы по договору Управляющей компании, а генеральный директор Управляющей компании передает полномочия генерального директора по доверенности физическому лицу.
Подробнее
1 ответ
Ольга
10.11.2009, 16:03
Трудовой договор от лица работодателя со мной (работником) заключал "заместитель генерального директора". По моей настоятельной просьбе в трудовом договоре было указано "на основании доверенности такой то".
Подробнее
1 ответ
Наталья
14.03.2007, 14:03
Как правильно составить приамбулу трудового договора, если Генеральный дирктор передал свои полномочия и право подписи своему заместителю. Меня интересует фраза "... Работодатель, в лице заместителя генерального директора (ФИО)
Подробнее
1 ответ
НАТАЛЬЯ
10.11.2015, 11:44
В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим?
Подробнее
1 ответ
Сергеев
27.06.2008, 12:50
Я являюсь учередителем и одновременно генеральным директором организации. Как физ. лицо я хочу выдать доверенность другому физ. лицу. Могу я доверенность от своего имени (физ. лицо) удостоверить сам же как генеральный директор своей организации?
Подробнее
2 ответa
Владимир
15.04.2014, 17:26
Может ли Генеральный директор ООО Дуб передать по генеральной доверенности право подписи и представления интересов данной организации другому физ. лицу.
Подробнее
1 ответ
Ольга
28.10.2009, 12:48
Помогите пожалуйста в следующем вопросе. Юридическое лицо в 2008 году выдало доверенность физическому лицу на представительство его интересов в банке, сроком на 3 года. Доверенность имеет печать организации и подписана генеральным директором, действующим в 2008 году.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение