Отказ работодателя в выплате пособия за уход за ребенком - правомерность действий
опубликован 09.03.2015, 23:17
МАМА РЕБЕНКА КОТОРАЯ ВЫШЛА НА РАБОТУ НА НЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
. ПРАВ ЛИ ОН
---да работодатель прав. мама получает пособие. а вам не положено. чтобы было понятно. мама может выйти на полный рабочий день и будет получать только зарплату. а вы в этом случае. сможете получать пособие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
МАМА С ВЫХОДОМ НА РАБОТУ НА НЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИИДЕНЬ ОТПУСК ПО УХОДУ НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ И ПОСОБИЕ НЕ ПОЛУЧАЕТ Т.КПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕО ПРЕКРАЩЕНИИ ЕЙ ВЫПЛАТЫПОСБИЯ В ТАКОМ СЛУЧАЕ БАБУШКЕ ТОЖЕ ОТКАЖУТ
здравствуйте! Если Вы принесете справку с работы мамы,что она пособие не получает,то Вам обязан работодатель выплачивать пособие
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как работодатель может отказать в отпуске по уходу за ребенком бабушке-пенсионерке и как будет выплачиваться пособие?
Могу ли я выйти на работу на не полный рабочий день при уходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком?
Может ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать бабушка которая работает неполный рабочий день
Работающая мама - как я узнала о своём праве на пособие по уходу за ребёнком после выхода из декретного отпуска?
Право отца на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет - ситуация разъясняется
Возможность получения денежной компенсации неработающей бабушкой за уход за ребенком в отсутствие пособия на декретном отпуске
Влияет ли неполный рабочий день матери на пособие отца?
Право на пособие по уходу при выходе на работу на не полный рабочий день и отпуск в августе
Как сохранить право на пособие по уходу за ребенком при выходе на неполный рабочий день, если бабушка будет ухаживать за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут