
Влияет ли отказ от учебной нагрузки на педагогический стаж и начисление пенсии педагогическим работникам?
Я заместитель директора школы. В прошлом учебном году вела уроки - 9 часов. В начале этого учебного года директор предлагает мне отказаться от учебной нагрузки и выполнять только функцию заместителя директора. Будет ли мне засчитан этот учебный год в педагогический стаж и не повлияет ли он на начисление льготной пенсии для педагогических работников. Спасибо.

Здравствуйте, Ирина!
Постановление Правительства № 781 - 2002 года:
4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Таким образом, для включения в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии необходимо имет 1 ставку педагогической или учебной нагрузки.
Приглашаю на сайт, посвящённый досрочной пенсии педагогам:
Желаю удачи!
Спросить

Вопрос о засчитывании льготного педагогического стажа при переходе на должность учителя на полставки

Суммирование учебной нагрузки и работы заместителем директора для льготной пенсии - возможно ли?

Требования к учебной нагрузке для педагогического стажа при работе в должности заместителя директора вуза

Сколько часов нагрузки заместителям директора школы

Основания для включения в льготный стаж работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Я работаю заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе, сколько часов учебной нагрузки (уроков)

Года работы в ООУ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учебной нагрузкой менее 15

Педагог не получает льготной трудовой пенсии из-за неучтенного стажа - правомерно ли решение пенсионного фонда?
