Уволенный работник обращается в суд из-за невыплаты трехмесячной задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск
Я уволился с предприятия. Задолженность по зарплате составляет 3 месяца. Зарплату за февраль, начало марта и компенсацию за неиспользованный отпуск мне не рассчитали. Хочу подать иск в суд. Как это сделать не зная всей суммы задолженности, и в какой суд (мировые судьи или районный суд) подать иск?
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьИсковое заявление о взыскании заработной платы
В (наименование предприятия, организации) я работаю с "__" ___________ 200__ г. в качестве (указать должность).
В течение _____ лет предприятие не выплачивало мне следующие суммы: (указать, какие суммы, по мнению истца, ему не выплачивались, в чем выражается неправомерность действий администрации).
На основании изложенного, в соответствии со ст. 395 ТК РФ
прошу:
взыскать с ответчика (наименование ответчика) в мою пользу __________________________ руб.
Приложение:
1. Справка о среднем заработке истца за обжалуемый период.
2. Письменный расчет в обоснование причитающейся, по мнению истца, суммы выплаты.
3. Копия искового заявления.
"___" ___________ 200___ г. Подпись
Спросить