Работодатель требует вычет из зарплаты за форму, не предусмотренную трудовым договором - что делать?

Вопрос №626743 из г. Королёв
опубликован 27.08.2008, 23:17

Я работаю в гостинице с 7 апреля. С первого сентября увольняюсь. Когда я подавала заявление об уходе, руководство сообщило мне, что из моей зарплаты будет вычтена стоимость за пошив формы, что составляет 8000 рублей (практически половина моей зарплаты). Изготовление формы является инициативой работодателя. Форма еще не изготовлена. Я нигде за неё не расписывалась. В трудовом договоре и в договоре о материальной ответственности нет ни слова не только о том, что фома изготавливается за счет работника, но и вообще о какой-либо форме или спецодежде. Что я могу предпринять, чтобы моя зарплата была мне полностью выплачена?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Действия работодателя незаконны. Если с Вас все таки удержат стоимость формы, то Вы вправе обратиться в суд, т.к. работодатель обязан ЗА СВОЙ счет обеспечивать работников инструментами, специальной одеждой и любыми иными вещами необходимыми для выполнения работником трудовой функции, ст. 22 ТК РФ -

Работодатель обязан:

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует вычет из зарплаты за форму, не предусмотренную трудовым договором - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Королёв

Похожие вопросы