Уволенный работник в Казахстане остался без отпускных - какие действия можно предпринять?

Вопрос №6268078 из г. Алматы
опубликован 10.03.2015, 10:45

3 марта был уволен из компании ТОО Меломан Home Video в городе Алматы (Республика Казахстан) по статье (за невыход на работу). Проработал в компании ровно год. В отпуск не уходил. Сегодня мне отказали в выплате компенсации отпускных, сказав, что я уволен по статье и никто ничего мне не должен. Связался с директором компании, но так же получил отказ, и чтоб я связался с их юристом... Правомерны ли их действия? Что я могу сделать, чтоб получить свои отпускные, которые прописаны в договоре? Буду признателен за ответ и помощь! Николай.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая компания "ЮрЭкс"

Юридическая фирма Алматы

4.8 133 отзывa

Здравствуйте. В соответствии со статьей 110 Трудового кодекса Республики Казахстан при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Таким образом, при увольнении работника в случае, если он не был в отпуске, либо у него за период работы после очередного отпуска до даты увольнения "накопились" отпускные дни, работнику положена денежная компенсация за эти дни.

Невыплата работодателем компенсации идет вразрез с трудовым законодательством РК. Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой.

11.03.2015, 09:34

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 22 часа