Оформление приказа на временный прием работника на период больничного основного сотрудника и планы по сокращению этой должности
Вопрос №6268455
из г. Ковров
опубликован 10.03.2015, 11:25
опубликован 10.03.2015, 11:25
Как правильно оформить приказ на прием нового работника, если сотрудник принимается временно, на период больничного основного сотрудника, и эта должность будет сокращена менее, чем через 2 месяца. Основной сотрудник предупрежден, когда он выйдет с больничного листа неизвестно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Так и оформите- заключите срочный труд. договор.
10.03.2015, 11:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
А в чем собственно затруднение?
10.03.2015, 11:37
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
624
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Ковров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой срок заключить трудовой договор при временном приеме работника на период больничного основного сотрудника
Организационные особенности при временном переводе сотрудника и приеме нового работника в условиях отпуска по беременности и родам
Работница на временной должности во время больничного основного работника - что произойдет после его выхода
Оформление документов для перевода временного сотрудника на другую должность в связи с возвращением основного работника
Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего
Как отразить стаж на руководящей должности в трудовой книжке при переводе на постоянную должность?
Продолжение работы временного сотрудника после увольнения основного - вопросы оформления
Основной сотрудник останется на декретной ставке, а временная должность станет постоянной - разъяснения и права
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут