Учитель информатики столкнулся с сокращением доплаты за вредные условия работы в связи с отсутствием средств на аттестацию рабочего места - есть ли законность в таких действиях?
Вопрос №6274139
из г. Ухта
опубликован 10.03.2015, 22:00
опубликован 10.03.2015, 22:00
Я учитель информатики в лицее. У меня 6-11 классы. Кабинет с 9 компьютерами, которые стоят лет 5. Директор с 1 февраля сего года убирает доплату 4% за вредные условия, тк нет денег на аттестацию рабочего места. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
10.03.2015, 22:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ухте
Расторжение срочного трудового договора
4
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Взыскание заработной платы
4
Взыскание компенсаций больничного
4
Взыскание невыплаченной заработной платы
4
Помощь в восстановлении на работе
4
Оспаривание незаконного увольнения
4
Изменение оснований увольнения
4
Оспаривание записей в трудовой книжке
4
Обжалование дисциплинарного взыскания
4
Похожие вопросы
Аттестация рабочего места учителя информатики
Как получить от начальства переоценку рабочего места, учитывая изменение вредных факторов с момента последней оценки в 2005 году?
Аттестация рабочего места учителя информатики - результаты и доплаты за вредность
Вопросы изменения рабочих часов и кабинета после декрета - математика и информатика
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?
Аттестация на АЗС - Результаты и их оспаривание, контроль условий труда
Судейское решение - сохраняется ли указанная доплата новому работнику при увольнении прежнего или нужна оценка условий труда?
Правомерно ли изменение пунктов колдоговора без согласия работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут