Перед моим декретным больничным работодатель закрывает ООО. Значит ли это то что я остаюсь без всех выплат которые мне полагаются?
опубликован 11.03.2015, 13:18
Работодатель не может "закрывать" ООО "как дверь для работника". Он либо ликвидирует свое ООО , либо просто бросает на произвол.
Чтобы сохранить все пособия, Вам нужно, чтобы вы были уволены именно в связи с официальной ликвидацией организации. По правилам статьи 180 ТК РФ работодатель обязан предупредить работников об увольнении в связи с ликвидацией не менее чем за два месяца. По истечении данного срока оформляется увольнение и предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 178 ТК РФ (выходное пособие и сохранение среднего заработка за второй месяц нетрудоустройства). После этого вы идете в соцзащиту для оформления пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Задержка выплаты декретных - правомерна ли частичная выплата и как ускорить единовременную выплату?
Будут ли выплаты в декретном отпуске, если предприятие ликвидируется после ухода в отпуск?
Проблемы с выплатой декретных - работодатель угрожает прекращением выплаты и оставлением без защиты
Муж на больничном с июля по ноябрь - как добиться выплаты больничных листов и куда обратиться
Влияют ли больничные на выплату декретных денег? Объяснение и расчет периода начисления
Какие последствия могут быть, если получены два разных больничных листа для рассчета декретных?
Правомерность переноса отпуска работодателем без согласования и удержание отпускных и декретных
Можно ли отказаться от декретных выплат от ФСС и получать их только от работодателя?
Отпуск в декрет и выплаты - права матери в случае задержки декретных пособий и закрытия компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут