На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Question

Прошу вас проконсультировать меня в сложившейся ситуации. По инстанциям в своем городе я уже походила – грамотный ответ, аргументированный, и подкрепленный нормативной базой мне не смогли дать. 
 На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 
 С 2006 года я являюсь безвозмездным донором, сдала кровь уже более 25 раз.
 В тот период, когда я уже была в декретном отпуске, меня не один раз приглашали в срочном порядке сдать кровь – была необходимость! Естественно, я сдавала, донорство – благородное дело. 
 Прошу вас ответить на мой вопрос. 
 При сдаче крови, выдаются две справки, которые можно присоединить к очередному отпуску, либо получить дополнительные выходные дни. В моем случае, когда я в декретном отпуске, имею ли я право присоединить эти две справки к неиспользованному очередному отпуску, который имеется у меня на предприятии. Или я теряю эту возможность?

Павловский Иван Михайлович · Accepted Answer

К сожалению право на дополнительный отпуск у Вас не будет, т.к. предоставление другого выходного дня предусмотрено только в случае сдачи крови в период ЕЖЕГОДНОГО оплачиваемого отпуска, а не в период отпуска по уходу за ребенком, ст. 186 ТК РФ -

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Возможно ли присоединить выходные дни к декретному отпуску или следующему отпуску при донорстве крови в декретном отпуске?

Как правильно присоединить донорские дни к отпуску при сменном графике?

Влияет ли сдача крови во время декретного отпуска на право на дополнительный отдых и оплату выходных?

Как правильно написать заявление на отпуск и оплачиваемые дни за сдачу крови?

Понимаю, что выходной день оплатить нельзя (табель), но ведь можно оплатить другой день или присоеденить к отпуску?

Получается, что эти дни он должен использовать до 31 декабря 2003 г.? Это так?

Правила присоединения дней за сдачу крови к отпуску при предоставлении 5 справок и сдаче крови в выходные дни

В соответсвии со ст.186 Трудового кодекса РФ, работнику, сдающему в свой выходной, придоставляется другой день.

Я сдала сегодня кровь, находясь в очередном отпуске. Сколько выходных дней мне положено? Хочу эти дни присоединить к отпуску.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59