Возможно ли получение оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам после предыдущего отпуска в 2014 году и сколько дней отпуска положено
опубликован 11.03.2015, 21:46
20 апреля 2015 начинаеться отпуск по беременности и родам. Может ли мне работодатель предоставить оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности, если я была в отпуске в сентябре 2014 и сколько отпускных дней мне положено.
Работодатель обязан вам предоставить очередной отпуск ДО или ПОСЛЕ отпуска по беременности и родам по вашему желанию.
Но- это в том случае-если вы не использовали ваш отпуск в текущем рабочем году
А когда начался ваш текущий рабочий год- вы,к сожалению,не сказали
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
На работу устроилась 28 декабря 2013.Отпуск отгуляла в июне 2014 две недели и в сентябре 2014 две недели
да,с 29 декабря-у вас начался новый рабочий год и перед уходом на больничный по БиР вы вправе использовать очередной отпуск в полном объёме
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?
Определение продолжительности ежегодного отпуска перед декретным отпуском
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Вопрос о взятии оставшейся части отпуска за 2014 год перед декретным отпуском и его продолжительностью
Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Право на досрочный отпуск перед отпуском по беременности и родам для госслужащих
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут