Проблема сравнительной зарплаты в детском саду - как справедливо оценивать труд педагогов?
опубликован 12.03.2015, 15:24
Я работаю в детском саду, старшим воспитателем. У меня высшая категория, высшее образование, таких педагогов как я у нас 8 человек. Есть педагоги без категории, молодые специалисты. Оклады у всех естественно разные. Наш руководитель говорит о том, что сейчас средняя з\п должна быть 27 тысяч, и такую зарплату должны получать все педагоги. У нас у всех возникает вопрос, ведь это средняя з\п по учреждению. Кто-то работает на все 100%, получает категорию, зарабатывает баллы. А кто-то сидит ровненько ни о чем не беспокоясь. Разве можно так всех сравнивать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Юрга
Похожие вопросы
Надбавка за квалификационную категорию - распространение на оклад руководителя или только на педагогические часы?
Слияние детского сада и школы привело к понижению окладов для воспитателей со высшей категорией
Можно ли ожидать высшей категории и соответствующей зарплаты при работе в детском саду после опыта работы в школе искусств?
Присваивание квалификационной категории молодому педагогу в детском саду - требования и сроки
Кто должен отправлять запрос для подтверждения моей первой квалификационной категории - я или мой нынешний работодатель?
Неравенство вознаграждений
Сохраняется ли высшая категория при переходе на должность старшего воспитателя?
Вопрос о возможности получения денежного эквивалента за категорию без ее защиты для педагога
Неверное отражение квалификации - высококвалифицированный педагог-психолог работает на вакансии начальника лагеря без категории
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут