Какие в этом случае у меня права?
опубликован 02.09.2008, 15:00
Уважаемая Наталья!
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Кроме того, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ст. 81 ТКРФ).
С уважением,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ваше время работы и заработная плата сохраняется до момента выдачи Вам трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Права работника при сокращении должности во время декретного отпуска - особенности и гарантии
Права и ожидания при сокращении должности в декретном отпуске
Скоро мне выходить на работу, при сокращении положены ли мне какие-нибудь выплаты.
Имеют ли право мне ее предлагать и как поступить согласиться или нет.
Компенсации при сокращении должности - права и возможности при предложении нижестоящей и нижеоплачиваемой вакансии
Директор говорит, что это было соблюдено в 2001 году, при увольнении по сокращению штата.
Что ждать после окончания декретного отпуска и как работодатель должен учесть индексацию заработной платы за время декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут