Данные о неправильной продолжительности рабочей недели - возможность потребовать денежную компенсацию и ответственность ректора
опубликован 13.03.2015, 15:25
Я работаю в вузе, в должности декана факультета. Эта должность относится к профессорско-преподавательскому составу (ППС), продолжительность рабочей недели должна быть 36 часов. На протяжении 5 лет мне неправильно ставят продолжительность трудовой недели 40 часов - спорить бесполезно. Видимо на них снизошло озарение и сейчас руководитель отдела кадров переделывает мой трудовой договор. Могу ли я потребовать денежную компенсацию за переработку? Несет ли ответственность ректор за это?
За какой период, за сколько прошедших лет можно просить компенсацию? Могут ли мне отказать, ссылаясь на то что я трудовой договор подписывала?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да, конечно можете. Ответственность несет ректор.
За какой период, за сколько прошедших лет можно просить компенсацию? Могут ли мне отказать, ссылаясь на то что я трудовой договор подписывала?
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов

Необходимость внесения записи в трудовую книжку о должности заместителя декана факультета и возможные доказательства
