Что делать если работодатель оплачивает только за 11 часов вместо 12?
опубликован 15.03.2015, 18:28
Что делать если работадатель оплачивает только за 11 часов вместо 12?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата за работу в течение 12 часов, но работодатель оплачивает только 11 часов - Как поступить в данной ситуации?
Как поступить, если работодатель не оплатил бизнес класс вместо эконома?
Может ли работодатель заставлять работать более 12 часов. На работе я нахожусь 15 часов, а оплачивают только 11 часов.
Донорские справки. 12 часовой график работы почему работодатель оплачивает только 8 часов за справку.
Сын поехал В США по договору работодатель должен выплачивать в неделю 40 часов а оплачивает только 20 часов как быть.
Продолжительность рабочего дня - 6,5 часов или 8 часов? Оплата зарабатываемого времени вопросительна
Работодатель заставляет работать по 14-15 часов в день, а оплачивает только десять. Куда можно пожаловаться?
Работаю диспетчером сутки через трое, работодатель оплачивает только 14 ч. Что делать?
Что делать если работодатель не оплачивает переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут